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Professionelle Mitglieder der GSA

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Die GSA stellt vor
GSA Referent Isabella Weindl CMC
GSA Speaker Isabella Weindl CMC

Mitglied der GSA

"Die GSA ist eine wichtige und interessante Plattform für alle als Speaker, Trainer oder Moderatoren tätige Personen. Der Austausch unter Kolleginnen und Kollegen ist fruchtbar und fördert die Entwicklung aller. Besonders spannend sind die Kongresse und Tagungen. Es ist schön, dass hier das Wissen geteilt und somit vermehrt wird."

GSA Referent Berthold Gunster
GSA Speaker Berthold Gunster

Mitglied der GSA

"Die für Firmen entwickelten "Ja-aber" Umdenkvorträge und "Ja-aber" Umdenkseminare sind zum Schwerpunkt des Unternehmens geworden. Mehr als 500.000 Menschen in den Niederlanden wurde so vom "Ja-aber" Team bereits beigebracht, wie man umdenken lernt. Mittlerweile ist "Ja-aber" auch in Deutschland aktiv. "

GSA Referent Klaus Biedermann
GSA Speaker Klaus Biedermann

Mitglied der GSA

"Ich bin bei der GSA, weil es hier offensichtlich interessante Menschen gibt und ich mir kollegialen Austausch erhoffe."

Artikelbeiträge der GSA-Mitglieder
GSA Referent Petra Pinker
PDF Warum sich die Jugend angeblich nicht benehmen kann...

GSA SpeakerPetra Pinker

"Die Jugend kann sich angeblich nicht benehmen. Berufseinsteiger verfügen nicht über die notwendigen Soft-Skills, um sich von Anfang an in einem Unternehmen gut zu etablieren. Was ist dran an diesem Gerücht. Lesen Sie mehr im Kommentar der Lehrlingsexpertin. Diese sieht das nämlich ganz..."

Alle Beiträge von Petra Pinker

GSA Referent Harald Berenfänger
PDF Warum sollen Männer nicht mehr nett sein, Herr Berenfänger?

GSA SpeakerHarald Berenfänger

"Interview mit Harald Berenfänger über Männercoaching (muk, September 2011): Wir Männer haben in den letzten dreißig, vierzig Jahren gelernt, unsere sensiblen Seiten zu kultivieren. Das war richtig so und auch dringend an der Zeit. Im Zuge dieser Entwicklung haben jedoch viele von uns..."

Alle Beiträge von Harald Berenfänger

GSA Referent Roswitha A. van der Markt
PDF Was bedeutet Status? Position, Symbole oder Verantwortung und Wertschätzung?

GSA SpeakerRoswitha A. van der Markt

"Mit jeder Position sind bestimmte Privilegien, Fähigkeiten und Verantwortung verbunden. Der CEO sollte sich daher mehr als "erster Diener" des Unternehmens verstehen als sich nur für kurzfristige Erfolge feiern und bezahlen zu lassen. Wir müssen aus der Krise lernen..... "

Alle Beiträge von Roswitha A. van der Markt

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