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Ulf Posé
Entwicklung der Unternehmenskultur und Entscheidungsqualität
Ulf Posé
Die Macht des Vertrauens
Wer ein Versprechen gibt, erzeugt Hoffnung, wer ein Versprechen einhält, erzeugt Vertrauen. Das Vertrauen ist in die Krise geraten. Wir vermissen Führungspersönlichkeiten, denen wir vertrauen können. Aus dem Unternehmertum selbst folgt die ethische Vorgabe für eine Vertrauenskultur, die Welt nicht kritiklos so anzuerkennen, wie sie zufällig gerade ist, sondern vertrauensvoll an ihrer Veränderung derart zu arbeiten, dass wir uns darin erleben als Menschen, die einander hin und wieder die Fähigkeit verbildlichen, dass sie die bewussten Gestalter der Welt sind, in der sie auch leben wollen. Mit dieser Vorgabe ist ein Auftrag, Werte zu setzen und in eine plausible, Vertrauen erzeugende Form zu gießen verbunden. Was sind jedoch die Voraussetzungen, die ein Vertrauensklima erzeugen können? Die Antworten dazu finden Sie in diesem Artikel
Themen
Management & Leadership
Persönlichkeitsentwicklung & Erfolg
Kommunikation
Schlagwörter
Vertrauen, Verantwortung, Kompetenz, Zuverlässigkeit, Angemessenheit
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Ulf Posé
Vom Sklaven zum Mitunternehmer
Die derzeitigen Verwerfungen in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft machen nicht wenigen Menschen Angst. Der Druck auf die Menschen nimmt zu. Die Angst um den Arbeitsplatz führt einem Leistungsdruck, der in nicht wenigen Fällen genau das Gegenteil von dem bewirkt, was gewollt ist: die Leistung nimmt ab, wird durch Unsicherheit fehlerhaft. Das wiederum erhöht den Druck. Diesem Druck auch in Krisen erfolgreich zu begegnen, ist eine wichtige Führunsgaufgabe. Sie erfahren in diesem Artikel, was dabei bedacht werden sollte.
Themen
Management & Leadership
Kommunikation
Persönlichkeitsentwicklung & Erfolg
Schlagwörter
Leistungsdruck, Motivation, Transkaktionskosten, Migrationskosten, Interaktionskosten
Ulf Posé
Wir benötigen mehr Philosophie in Wirtschaft und Politik
Gerade in heutiger Zeit hat die Philosophie eine besondere Bedeutung für die Wirtschaft. Philosophie will Einstellungen zum Leben, die Haltung eines Menschen, den Wandel im Bewusstsein kritisch begleiten. Durch diese Begleitung ist auch ein Einfluss auf die jeweiligen Veränderungen möglich. Wer die Beschäftigung mit der Philosophie verweigert, beraubt sich der Chance, in einem Unternehmen Wandel und Werte zu beeinflussen, positiv zu gestalten. Sie erfahren in diesem Artikel, welche Bedeutung Pholosophie für eine erfolgreiche Unternehmensführung bedeutet.
Themen
Management & Leadership
Persönlichkeitsentwicklung & Erfolg
Kommunikation
Schlagwörter
Philosophie, Weisheit, Entscheidungsfindung
