• Über mich

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Professionell

Kurzbeschreibung

Susanne Bohn, geboren 1966, ist Inhaberin der Unternehmensberatung susanne bohn Leadership Competence und begleitet seit 1998 Unternehmen erfolgreich bei Veränderungsprozessen wie Re-Strukturierungsmaßnahmen, Unternehmensnachfolge, Wachstumsinitiativen, Krisenmanagement und Strategieentwicklung. Sie berät Unternehmer und Führungskräfte bei verantwortungsvollen Entscheidungen und konfliktären Situationen durch lösungsorientierte Coachingmaßnahmen. Mit dialogorientierter Workshopmoderation unterstützt sie, ein hohes Commitment der Mitarbeiter für wichtige Prozesse zu erreichen.
2006 initiierte sie das 1. Cross Mentoringprogramm in der Metropolregion Nürnberg und leitet verschiedene interne Mentoringprogramme. Durch wertvollen Austausch zwischen erfahrenen Führungspersönlichkeiten und ehrgeizigen jungen Nachwuchsführungskräften, ermöglicht Sie Lernen und Lehren auf hohem Niveau.
Sie ist Auditorin der Hertie-Stiftung für das audit berufundfamilie und koordiniert seit 2004 die Initiative Familienbewusste Personalpolitik in der Metropolregion Nürnberg - ein Unternehmens-Forum zum einzigartigen Austausch erfolgreich praktizierter Maßnahmen familienbewusster Unternehmenskultur.

2006 erhielt Susanne Bohn den Internationalen Deutschen Trainingspreis in Bronze für ihr Seminarkonzept "Work Life Balance – Beruf und Privatleben in Einklang". Eine Vielzahl von Teilnehmern melden noch Jahre später zurück, wie nachhaltig positiv sich ihre Arbeits- und Lebenssituation durch dieses Seminar verändert hat.
Sie ist Autorin von mehreren Fachbüchern zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Für verschiedene anspruchsvolle Lebenssituationen hat Susanne Bohn pragmatische Lösungen parat. Porträts von erfolgreichen Karrierepaaren machen Mut: Sie zeigen, dass Familie und Karriere gut zusammenpassen.
Sie ist bundesweit und international als Referentin zu Themen wie Strategieentwicklung, Change Management und Werteorientierte Führungskultur unterwegs.

Themenschwerpunkte

- Change Management
- Managementcoaching
- Veränderungskompetenz von Führungskräften
- Work Life Balance für Führungskräfte

Warum bei GSA?

Bei der GSA bin ich Mitglied, weil ich dort auf unterhaltsame Weise vielfältiges Wissen für meine Unternehmensentwicklung erhalte und ich mit total interessanten Menschen tolle Events erleben kann!

Auszeichnungen

Internationaler Deutscher Trainingspreis in Bronze 2006

Mitgliedschaften

Total E-Quality Deutschland

Sprachen

Deutsch, Englisch

Internationale Auftritte

USA, UK, Österreich