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Stephan Ehlers
Wer im Business jongliert, sollte "richtig" jonglieren lernen
Stephan Ehlers
1.000 Mitarbeiter lernen gleichzeitig das Jonglieren mit 3 Bällen
Ein Erlebnisbericht von einer Mitarbeiterveranstaltung (1.000 Teilnehmer), bei der u.a. das Jonglieren gelernt wurde.
Themen
Motivation & Inspiration
Kommunikation
Schlagwörter
Personalmanagement, Mitmachevent, Tagung, Mitarbeitermotivation, Selbstbewusstsein
Artikel lesen
Stephan Ehlers
17.09.2011 Wissensforum Jonglieren & Lernen - Uni Regensburg
Ich organisiere gemeinsam mit der Universität Regensburg das Wissensforum Jonglieren & Lernen am 17. September 2011 (Schirnherr = Dr. Thomas Goppel, MdL). Zehn Referenten und ein Überraschungsgast werden darüber berichten, dass mehr Motivation und Lust am Lernen möglich ist. Unabhängig von Altersklassen und Schultypen! Bewegungsübungen wie das Jonglieren-Lernen und/oder andere Ballspiele können nicht nur Lernerfolge verbessern und die Lernmotivation steigern. Auch Konzentrationsprobleme, Schreib- oder Leseschwächen lassen sich sogar in Einzelfällen damit beheben. Diese und weitere spannende Themen sind Schwerpunkte beim Wissensforum Jonglieren & Lernen, das neben aktuellen Erkenntnissen der Sportwissenschaft und Gehirnforschung vor allem Tipps und Anregungen für die Umsetzung in der Praxis geben wird, wie man erfolgreich das Jonglieren beim Lernen bzw. im Schulalltag einsetzen kann. Weitere Info > http://www.wissensforum.rehoruli.info
Themen
Motivation & Inspiration
Gesundheit, Fitness & Lifestyle
Persönlichkeitsentwicklung & Erfolg
Schlagwörter
Lernen, Jonglieren, Jonglage, Ideen, Begeisterung, lernfrust, Lernunlust, Train-the-Trainer,
Stephan Ehlers
Das Dilemma (vermeintlich) bewusster Entscheidungen
Täglich entscheiden wir so viele Dinge. Wichtige Entscheidungen treffen wir bewusst ... glauben wir! Unser Bewusstsein ist soetwas wie ein Marketinggag der Evolution, damit wir glauben, dass wir Entscheidungen bewusst treffen. Dies wird gerne bei Umstrukturierungen und Veränderungsmaßnahmen in Unternehmen "ordentlich" unterschätzt.
Themen
Persönlichkeitsentwicklung & Erfolg
Kommunikation
Motivation & Inspiration
Schlagwörter
Gehirn, Stress, Bewusstsein, Denken, Handeln, Fühlen, Neuronen, Neurotransmitter, Gehirnforschung, Motivation, Changeprozesse, Veränderung, Wandel, Umstrukturierung
Stephan Ehlers
Entscheidungen ohne Emotionen sind nicht mglich
Alles, was wir denken, fühlen, lieben oder hassen geht von unserem Gehirn aus. Aber genau diese in der Natur einmalige Fähigkeit – Emotionen zu empfinden – spielt uns in vielen Bereichen unseres Lebens einen Streich oder stellt uns vor scheinbar unlösbare Aufgaben.
Themen
Kommunikation
Management & Leadership
Persönlichkeitsentwicklung & Erfolg
Schlagwörter
Gehirnforschung, Neurowissenschaft, Konflikte, Komunikation, Motivation
Stephan Ehlers
Erkenntnisse der Gehirnforschung zu Führung und Motivation
Wenn Führung in erster Linie die Anwendung von Fähigkeiten im Umgang mit Menschen bedeutet, stellen sich folgende Fragen: >> Wie sehen diese Fähigkeiten aus? >> Was muss ich als Führungskraft tun, damit Mitarbeiter motiviert und zufrieden sind? >> Wie bekomme ich alles mit meinen eigenen Motiven und Zielen in Einklang? Auf diese und viele andere Fragen, die im Zusammenhang mit Führung und Motivation wichtig sind, gibt uns die Gehirnforschung erstaunliche Antworten. Wer sich mit Führung und Motivation beschäftigt, kann und darf die Funktionsweise des Gehirns nicht außer Acht lassen. Nicht nur weil alle ein Gehirn haben, sondern vor allem deshalb, weil die Kenntnis über die „Arbeit im Gehirn“ für die Arbeit in der Praxis enorm hilfreich sein kann. Die wichtigsten zwei Erkenntnisse aus der Gehirnforschung gleich vorweg: 1.Jedes Gehirn ist einzigartig So unterschiedlich wir aussehen, so unterschiedlich arbeitet das Gehirn! 2.Wer führt geht vor! Als
Themen
Motivation & Inspiration
Management & Leadership
Persönlichkeitsentwicklung & Erfolg
Schlagwörter
Erfolg, Führung, Motivation, Kommunikation, Chef, Keynote, Neurowissenschaft, Weiterbildung
Stephan Ehlers
Jonglieren & Wandel
Organisationen benötigen in einem Umfeld permanenten Wandels vor allem eins: die Fähigkeit, sich zu verändern. Das Jonglieren-Lernen unterstützt nachhaltig, genau diese Fähigkeit zu entwickeln. Jonglieren ist eine sehr einfache und persönliche Form, sich mit Situationen der Veränderung und der daraus resultierenden Unsicherheit intensiv zu beschäftigen. Wer sich intensiv selbst mit Veränderungen und Unsicherheit beschäftigt hat, entdeckt eine Menge Ressourcen, die helfen, auch im Unternehmen Veränderungen erfolgreich zu steuern. Führungskräfte lernen beim Jonglieren, Stabilität und Sicherheit aufzugeben. Wer sich beim Jonglieren an Stabilität und Sicherheit klammert, wird nie erfolgreich jonglieren können. Eine gute Basis, um auch in der Organisation Stabilität als Führungsziel aufzugeben und durch das Ziel zu ersetzen, im permanenten Wandel zu gedeihen. Erst mit dieser inneren Haltung lassen sich Veränderungen zielbewusst leiten, ohne sich dabei an einen P
Themen
Gesundheit, Fitness & Lifestyle
Motivation & Inspiration
Management & Leadership
Schlagwörter
Veränderung, Krise, Fusion, Mitarbeitermotivation, Führungskräfte, Energie, Erfolg, Spaß, Humor, Freude, Selbstbewusstsein, Unsicherheit, Sicherheit, Stabilität
Stephan Ehlers
Jonglieren bei/mit Umstrukturierungen bzw. tiefgreifenden Veränderungen
Weshalb sich das Eventformat "Jonglieren lernen in Rekordzeit" insbesondere für Unternehmen eignet, die sich in tiefgreifenden Veränderungssituationen befinden, beschreibt diese Broschüre.
Themen
Motivation & Inspiration
Management & Leadership
Humor & Entertainment
Schlagwörter
Jonglieren, Jonglage, Motivation, Krise, Führungskräftetraining, NLP, Spaß, Leistung, Erfolg
Stephan Ehlers
Veröffentlichung der Sparkassen-Mitarbeiterzeitung nach Jonglage-Event
Auszug: "Jonglieren fördert Fähigkeiten, die wir alle gut gebrauchen können, wenn wir täglich Informationen, Aufgaben und Termine gleichzeitig im Auge behalten müssen. ... Schließlich stärkt das Erfolgserlebnis, etwas Außergewöhnliches zu behrrschen, das Zutrauen zu den eigenen Fähigkeiten."
Themen
Motivation & Inspiration
Management & Leadership
Humor & Entertainment
Schlagwörter
Events, Mitarbeiterveranstaltung, Mitarbeitermotivation, Führungskräftetraining, Erfolg, Kommunikation, Gehirntraining, Selbstwert
