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Professionell

Kurzbeschreibung

„Energie in Bewegung“" – das ist die E-Motion.
Der Schlüssel für ein leistungsfähiges, gesundes und erfolgreiches Miteinander im Unternehmen liegt im emotionalen Feld.
Die Schulung dieses Erfolgsfaktors ist in unserer Gesellschaft zu kurz gekommen und die Folgen davon kosten viel Geld, Zeit und Gesundheit. Softskills sind emotionale Kompetenzen – sie produzieren den Leistungs-Unterschied zwischen gleich ausgebildeten und talentierten Mitarbeitern. Softskills sind der Trumpf der Leistungsträger.
Die Kernkompetenz von Michaele Kundermann ist, das emotionale Feld mit Ihren Klienten und Seminarteilnehmern zu erforschen und aus dem vertieften Verstehen der kreativen emotionalen Energie neue Perspektiven für Leistungsfähigkeit, Selbst-Führung, Kommunikation, Konfliktmanagement und Balance zu erarbeiten. Eine emotional intelligente Unternehmens- und Leistungskultur, souveräne Lösungskompetenzen, gesundheitsförderndes Verhalten und effektive Kommunikation sind einige der Ergebnisse.

Michaele Kundermann hat immer eine Überraschung auf Lager und gestaltet ihre Seminare mit Begeisterung als Event.
Besonders geschätzt wird das Talent von Michaele Kundermann, komplexe und unbewusste Zusammenhänge humorvoll und leicht nachvollziehbar zu präsentieren. "Alles Geniale ist einfach" - meinte einst Albert Einstein. In diesem Sinne liebt sie es, Ihren Seminarteilnehmern einfache und anwendungsfreundliche Sichtweisen und Techniken mitzugeben, die sie im beruflichen und persönlichen Alltag souveräner machen, ihre eigene Kraft spüren lassen - und sie anregen, dies in Leistung und Produktivität umzusetzen.

Dabei nutzt sie auch das Wissen und im Coaching die Methoden moderner persönlicher Veränderungs-Technologien wie der Aufstellungsarbeit und der Kinesiologie, die sich mit Anwendungen des Biofeedbacks, der Quantenphysik und der Neurophysiologie befasst.

Ihr Leistungsspektrum:
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Coaching, Burnout- und Mobbing-Coaching, Berufs-Findungs-Coaching,

Moderation und Konflikt-Mediation

Kinesiologische Unternehmensdiagnose

Weiterbildung für emotional intelligente Führung und Selbst-Führung, Selbst-Motivation, Selbst-Verantwortung, Gesundheit und Resilienz, Erfolg und Leistung, Kreativität und Innovation

Potentialanalysen

Gesundheitsförderung auf allen Ebenen ist ihr ein wichtiges Anliegen. Daher bietet sie ein Programm für die betriebliche Gesundheitsförderung an.

Themenschwerpunkte

- Emotional intelligente Führung und Selbst-Führung
- Kommunikation und Konfliktmanagement im Team
- Motivation und Verantwortung
- Unternehmens-Diagnose mit Kinesiologie
- Grundlagen von Erfolg und Leistung
- Zielsetzung und Zielerreichung
- Selbstorganisation und Zeitmanagement
- Lernen und Gedächtnis
- Kreativität und Innovation
- Leben und Arbeiten in Balance (Stress-Management)

Warum bei GSA?

Die GSA ist die lebendigste Plattform für Trainer und Speaker, die ich bisher kennen gelernt habe. Sie bietet unermesslich viele Anregungen; Austausch, Professionalität, Internationalität und geht mit den innovativen Tendenzen der Zeit - begleitet von einem spielerischen Spaß-Faktor.

Mitgliedschaften

GSA

Sprachen

Deutsch, Englisch; Grundkenntnisse Französisch, Spanisch