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Referenten > Profil
Lars Vollmer - Mitglied der GSA
Kontakt
Vollmer & Scheffczyk GmbH
Leisewitzstr. 41
30175 Hannover
Telefon:+49-700-88637000
Fax:+49-700-88637000
WWW
Lars Vollmer auf Twitter
  • 5. Industriekongress 2012 | Facebook - http://t.co/eNa1zH1u Der Foto Rücblick zum 5. Industriekongress von Confare. Mit Wolfgang Grup... - vor 4 Tagen.
  • Kurz vor dem Gig in Linz. Das nenn ich mal "alt-ehrwürdig". Industriekongress #5ikon http://t.co/65DHonF8 - vor 5 Tagen.
  • >>Linz verändert!<< lautet der Slogan der österreichischen Stadt. Da passt mein Vortrag heute ja wie die Faust auf's Auge ;) - vor 5 Tagen.
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Dr. - Ing. Lars Vollmer

»Wissen ist Gut, aber erst Machen Macht besser!«

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Lars Vollmer

Lean Führen: Kleine Teams beschleunigen die Veränderung

Vielen Unternehmen mangelt es nicht an guten Ideen, ihnen mangelt es an einer guten Umsetzung. Verbesserungsinitiativen gibt es immer wieder. Schauen Manager dann drei Monate weiter, bemerken sie, dass wenig bis nichts von dem Gelernten in der Praxis umgesetzt wurde. Warum es bisher nicht klappt und wie Sie Umsetzungslücken in Ihrem Unternehmen schließen können, erklärt Dr.-Ing. Lars Vollmer

Themen

Management & Leadership


Schlagwörter

Change Management, Lean Management, Veränderung, Organisationsentwicklung


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Lars Vollmer

Weniger ist Mehr: Bestand senken für mehr Durchsatz

Durchlaufzeit halbieren in einem Jahr? Genau das hat Präzisionsgerätehersteller CWG Christian Weber geschafft: mit heute nur noch 750 statt 1.800 gleichzeitigen Aufträgen. Für mehr Durchsatz und mehr Liefertermintreue. Komplexe Logistik und Variantenvielfalt trieb bei CWG die Anzahl der gleichzeitigen Aufträge und damit die Durchlaufzeit des einzelnen Auftrags in die Höhe. Die Lieferzeit betrug damit letztlich durchschnittlich bis zu zehn Wochen. Zu lange. Hinzu kamen auch noch Lieferrückstände und fehlende Flexibilität. Das wollte das Unternehmen so nicht länger hinnehmen und etwas dagegen tun. Ziel: Umlauf bestand senken. Und zwar um 50 Prozent.

Themen

Management & Leadership


Schlagwörter

Kundentermintreue, Lean Management, Anwenderbericht, Praxis


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"Ich bin mit Leidenschaft Netzwerkerin. Gerade wir Trainer und Weiterbilder agieren viel zu sehr als Einzelkämpfer. Die GSA ist genau das richtige Gegenmittel. "

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"Die Organisation ist Wissens-, Informations- und "Begegnungspool" für alle, die Unternehmen, Menschen und Marken entwickeln wollen."

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GSA Speaker Ilja Grzeskowitz

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"Professionelles und bereicherndes Networking - Spannende und inspirierende Leute treffen - Horizont erweitern"

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PDF Ein neuer Fragetyp: die fokussierende Frage

GSA SpeakerAnne M. Schüller

"Fokussierende Fragen ergänzen klassische Mitarbeiter- und Kundenbefragungen nicht nur, sie können diese in vielen Fällen sogar ersetzen. Mithilfe fokussierender Fragen werden einem nämlich die erfolgskritischen Wünsche in Echtzeit auf dem Silbertablett serviert. Alles was Sie brauchen: die..."

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GSA Referent Monika Heilmann
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"Lebenslanges Lernen gilt auch für langjährig Selbständige und Führungskräfte in Unternehmen. Motivation, Impulse und Praxiswissen soll das ganztätige Seminar der GABAL-Regionalgruppe Stuttgart/Mittlerer Neckar und von Freelancer-International den Mitgliedern beider Verbände und Gästen..."

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GSA SpeakerKatharina Maehrlein MSc

"Ein Artikel aus der Fachzeitschrift Kommunikation & Seminar, Ausgabe Dezember 2010 "

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