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Referenten > Profil
Hanns-Georg von Wolff - Mitglied der GSA
Kontakt
ego energetics® Gesellschaft für Persönlichkeitsentwicklung und Training
Gutenrode 1
79348 Freiamt / Schwarzwald
Telefon:+49-7645-914444
Mobil:+49-171-7733644
Fax:+49-7645-914441
WWW

Diplom Volkswirt Hanns-Georg von Wolff

In Jedem steckt viel mehr als er über sich selbst weiß! Wir unterstützen als "Goldgräber". Mehrfach dafür ausgezeichnet!

Kein Video auf GSA-TV.org eingestellt
  • Über mich
Mitgliedsart

Professionell

Beschreibung der Position

Redner & Autor
Führungstrainer & Coach
Mediator & Konfliktberater in Change-Prozessen
NLP-Lehrtrainer DVNLP
TMS-Trainer
Lizenzakkreditierung für alle INSIGHTS MDI® Analysen in D, A, CH
Bundesweit akkreditierter Bildungsberater AZWV staatl. zertifizierter Bildungsträger

Themengebiete
  • Persönlichkeitsentwicklung & Erfolg
  • Kommunikation
  • Motivation & Inspiration
Schlagworte
  • Konfliktmanagement
  • Rhetorik
  • Teamkompetenz
  • Changemanagement
  • Interkulturelles Training
Themenschwerpunkte

Führungs-"Kräfte"-Entwicklung
Rhetorik: Ängste überwinden, authentisch überzeugen
Sales-Coaching: Anders als alle Anderen
Train-the-Trainer: Vom "Junior" zum Senior Consultant

Warum bei GSA?

In Abwandlung der Weisheit von Heinz Erhardt "Singe, wenn Gesang gegeben" sage ich: "Drum rede, wenn Sprache gegeben." Als Redner, Trainer, Coach bin ich der bestmöglichen Vermittlung zwischen und der Weiterentwicklung von Menschen verpflichtet. Bei der GSA sind "Best off"-KollegInnen. Drum!

Tätigkeitsfelder
  • Referent/Vortragsredner
  • Trainer
  • Coach
  • Consultant
  • Moderator
Auszeichnungen

Weiterbildungs-Innvoationspreis WIP, Internationaler Deutscher Trainingspreis des BDVT, 1. cognitus award, Finalist 5-Years-Award, Nominee Meeting Business Award

Mitgliedschaften

BDVT e.V, Q-Pool 100 e.V., T.O.C. e.V., degefest-Institut, DVNLP e.V.

Vortragssprachen

Deutsch, Englisch, Französisch

Internationale Auftritte

Deutsch, Englisch, Französisch

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Die GSA stellt vor
GSA Referent Claudia Kroske
GSA Speaker Claudia Kroske

Mitglied der GSA

""Die stetige Dynamik unserer Zeit erfordert ein Zusammenwirken von Gemeinschaften und das Bündeln von Kompetenz und Qualität. Dafür steht die GSA, und dafür bringe ich mich ein. Der Kunde muss wissen, wen er kauft, und sich auf die Qualität zu 100% verlassen können. Die Plattform der GSA strukturiert Kompetenzen und bietet Kunden Durchblick im Dickicht der am Markt werbenden Persönlichkeiten. Für uns Mitglieder bietet die GSA permanenten Wissenstransfer und stärkt uns in unsererm stetigen Verbesserungsprozeß.""

GSA Referent Hanns-Georg von Wolff
GSA Speaker Hanns-Georg von Wolff

Mitglied der GSA

"In Abwandlung der Weisheit von Heinz Erhardt "Singe, wenn Gesang gegeben" sage ich: "Drum rede, wenn Sprache gegeben." Als Redner, Trainer, Coach bin ich der bestmöglichen Vermittlung zwischen und der Weiterentwicklung von Menschen verpflichtet. Bei der GSA sind "Best off"-KollegInnen. Drum!"

GSA Referent Martin Müller
GSA Speaker Martin Müller

Mitglied der GSA

"Möchte mein Netzwerk mit professionellen Rednern und Trainern ausbauen um immer von Profils lernen zu können"

Artikelbeiträge der GSA-Mitglieder
GSA Referent Axel Haitzer
PDF Fachkräftemangel - Ein modernes Märchen!

GSA SpeakerAxel Haitzer

"Weil sich derzeit, insbesondere bei den kleinen und mittleren Unternehmen, kaum ein Arbeitgeber mit einer professionellen Personalmarketingstrategie positioniert, haben AKTIVE Firmen im Wettbewerb und die besten Talente die Nase vorn. Mit einer maßgeschneiderten und professionell gemachten..."

Alle Beiträge von Axel Haitzer

GSA Referent Stephan Ehlers
PDF Fast 1.000 Mitarbeiter lernen gleichzeitig das Jonglieren mit 3 Bällen

GSA SpeakerStephan Ehlers

"Ein Erlebnisbericht von einer Mitarbeiterveranstaltung (1.000 Teilnehmer), bei der u.a. das Jonglieren gelernt wurde. "

Alle Beiträge von Stephan Ehlers

GSA Referent Ulrike Knauer
PDF Feedback Junkies

GSA SpeakerUlrike Knauer

"Feedback Junkies in der Firma Wenn wir uns mit Computerspielen beschäftigen, so sind diese gnadenlose Feedback-Geber: Jeden Augenblick sagen Sie dem Spieler wo er steht: „Sie haben 243 Punkte, mit 500 schaffen Sie das nächste Level.“ Wer sich mit diesen Spielen über Jahre beschäftigt, wird..."

Alle Beiträge von Ulrike Knauer

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