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Eberhard Jung
Nimm es an, verändere es oder (ver)lass es, aber jammer nicht!
Mitgliedsart
Professionell
Beschreibung der Position
Leiter Consulting & Verkauf, persolog GmbH.
President & CEO persolog, north america corp. New York.
Berät und coacht seit mehr als 13 Jahren Geschäftsführungen, Vorstände und Führungskräfte in Fragen ihrer persönlichen Entwicklung und in Fragen der Führungs- und Organisationsentwicklung.
Themengebiete
- Persönlichkeitsentwicklung & Erfolg
- Motivation & Inspiration
- Management & Leadership
Themenschwerpunkte
Executive Coaching
Führungskräfteentwicklung
Organisationsentwicklung
Warum bei GSA?
Vorstände, Geschäftsführer und Führungskräfte klagen oft zu Recht darüber, in schwierigen Veränderungs- und Entscheidungssituationen "Ratlos" zu sein.
Oft genug können sie gerade im Vorfeld von beginnenden Veränderungen nicht angstfrei und offen über alle denkbaren Aspekte eines solchen Prozesses oder einer notwendigen und schwierigen Entscheidung diskutieren.
Auch in Fragen der persönlichen Entwicklung (häufig hält das persönliche Wachstum einer Führungskraft mit dem Wachstum der Verantwortung nicht Schritt) fühlen sich Führungskräfte allzu oft alleine gelassen.
Coaching - als individuelle Beratung und Begleitung von Einzelpersonen und Teams in sachlich-fachlichen Fragen und in Fragen der sozialen und persönlichen Kompetenzen im Kontext der Arbeitswelt und hinsichtlich der Fragen von Life-Work-Balance - ist ein adäquater Weg aus diesem Dilemma.
Tätigkeitsfelder
- Referent/Vortragsredner
- Trainer
- Coach
- Consultant
Vortragssprachen
Deutsch, Englisch
Internationale Auftritte
USA, Paraguay, Korea, Serbien, Türkei, Frankreich, Spanien
