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Dipl.-Ing. Christian R. Hanisch
Top Trainer und Coach Ausbilder
Christian R. Hanisch
Business Coaching nach RAFAEL - erweitert nach Christian Hanisch
Coaching nach der RAFAEL-Methode Ein Konzept zur Gestaltung eines Coaching-Gespräches stellt Hauser mit der "RAFAEL-Methode vor, deren besonderes Merkmal ist, dass sie dem Gecoachten genügend Raum zur Selbstexploration gibt. Detailerweiterung durch Christian Hanisch. Diese Art von Coaching ist eher ein Feedbacktraining, siehe „Training on the Job." Wann setzt man dieses Modell ein und mit welchem Ziel: Wenn Sie als Coach den Coachee bei seiner Arbeit beobachten und ihn dann Entwicklungsfeedback geben. Einsatz bei Feldtraining, in Callcentern, Beobachtung am Arbeitsplatz und beim mit zum Kunden fahren.
Themen
Kommunikation
Motivation & Inspiration
Persönlichkeitsentwicklung & Erfolg
Schlagwörter
Coaching nach RAFAEL und Hanisch
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Christian R. Hanisch
Die Wissenschaft im NLP! Jetzt kommt der Nachweis!
Ich suche Gleichgesinnte zu diesem Thema! Sehr geehrte Damen und Herren, NLP, was ist das? Es gibt viele die sich darüber streiten, was es ist. Einige sagen es ist unwissenschaftlich, andere sagen: "na und!" Der Wissenschaftler und Dipl.- Ing. Christian Hanisch schreibt gerade seine Doktorarbeit in dem wissenschaftlichen Nachweiss im NLP. Hier tut diese Arbeit dringend Not. Dafür werden über echte Klienten mit Hilfe von medizinischen spezial Geräten, Messungen durchgeführt. Jetzt werden während des Coachings und der Therapie mehrere Messungen gleichzeitig durchgeführt.
Themen
Kommunikation
Zukunft & Technologie
Gesundheit, Fitness & Lifestyle
Schlagwörter
Wissenschaft, NLP, Coaching
Christian R. Hanisch
Ich bin immer so faul! - im Reframing.
Kontext - Bedeutungs - Reframing in der NLP Ausbildung Ein kleiner Einblick in dei NLP Ausbildung zu den Faulen und Schuldigen. Ha, die anderen sind immer schuld, ..... und zurecht!!! Was ist Bedeutungsreframing und was ist Kontextreframing? Das kann man aus der Richtung der Problembeschreibung, also der Klage, sehen. Oder... Aus der Richtung der Auflösung der Klage. Die Klage ist entweder gegen einen selbstgerichtet: Selbstanklage " Ich bin zu faul ( Ich bin zu X ) " oder die Klage ist gegen einen anderen gerichtet: Vorwurf " Immer wenn du so schaust, werde ich wütend.( Immer wenn du Y machst, werde ich X ) " Beim Kontext Reframing bleibt die Klage erhalten und wird als nützlich dargestellt. " Ich bin immer so faul " - " Hey, faul ist gut, denn dann werden wir einen tollen Relaxurlaub haben." Beim Bedeutungsreframing wird die Klage umgedeutet und der Inhalt verändert. " Ich bin unsicher " - " Hey, nein, du bist nicht unsicher, sondern prüfst ordentlich d
Themen
Kommunikation
Humor & Entertainment
Motivation & Inspiration
Schlagwörter
Reframing, Sichtweisen, faul, Die anderen sind immer schuld,
Christian R. Hanisch
Systemischer Coach & Aufstellungsleiter
1. Ordnung Ordnung ist eins der Grundprinzipien des systemischen Coachings und der Aufstellungsarbeit. Im privaten und familiären Kontext nennt man es „Ordnung der Liebe" und im Business Kontext „Ordnung der Macht". Jeder kennt es, wenn etwas nicht in Ordnung ist. Hier lernen wir diese Ordnungsprinzipien zu erkennen und wieder gerade zurichten.
Themen
Persönlichkeitsentwicklung & Erfolg
Kommunikation
Zukunft & Technologie
Schlagwörter
Systemischer Coach, holistisch, ganzheitlich,
