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Christa Mesnaric
Die Unternehmensberatung mit Akademie
Christa Mesnaric
Mit Change Management zur Pole Position: Das Zehn-Punkte-Programm
Hin und her gerüttelt fühlen sich in diesen letzten Monaten viele Verantwortungsträger in den Organisationen. Von „das ist ja noch mal gut gegangen“ bis „wird sind mittendrin, das Schlimmste steht uns noch bevor“ versuchen uns Optimisten, Pessimisten und Realisten jeweils auf ihre Seite zu ziehen und unsere wohlwollende oder ängstliche Zustimmung zu erhalten. Ganz vergessen wird dabei eine dritte Möglichkeit. Was, wenn wir uns gar nicht erst auf die „So wird es kommen“-Haltung zurück ziehen und abwarten, sondern aktiv bestimmen und gestalten, wie es weiter gehen wird? Die Erfahrungen aus den Change Prozessen der letzten 24 Monate ergeben zehn Veränderungs-Punkte, die branchenübergreifend zuverlässig Verbesserungen bewirken und mit einfachen Mitteln durch punktgenaue evaluierte Qualifikationsmaßnahmen erreicht werden.
Themen
Management & Leadership
Motivation & Inspiration
Schlagwörter
Change Management, Veränderung, Wandel, Generation Y, Digital Natives
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