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Nach Markt- nun auch Meinungskommunikation: Machen Sie Ihre Mitarbeiter zu Markenbotschaftern!
Carsten Franke
Employer Branding: Mitarbeiter
In früheren Zeiten war es gang und gäbe, dass sich die Kunde über offene Arbeitsstellen vornehmlich von Mund-zu-Mund verbreitete. Zwischenzeitlich hat sich nun aber das Phänomen Massenmarketing entwickelt, diesen Dialog ausgehebelt und an dessen Stelle den Markenmonolog gesetzt (Oetting 2006, S. 174). Vor allem die großen Arbeitgeber haben sich zunehmend daran gewöhnt, eher Botschaften »zu broadcasten« (= Marketing-Kommunikation) als den direkten Dialog mit der Zielgruppe und den Bewerbern zu suchen. Vor allem das Internet und Social Media stellen nun alles auf den Kopf. ...
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Kommunikation
Management & Leadership
Schlagwörter
Employer Branding Employee Branding
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Carsten Franke
Social Media im Recruiting
Social Media im Recruiting – worauf kommt es an und was gilt es zu bedenken? Am Anfang eines jeden Einsatzes von Social Media im Recruiting stehen die bekannten W-Fragen: Wer? Wie? Was? Wieso? Weshalb? Warum? – und natürlich auch Wann? Wo? Die Antworten darauf sollte jeder geben können, der Social Media erfolgreich in seinem Unternehmen einsetzen will.
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Social Media Recruiting Employer Branding Web 2.0
