Interner GSA-Mitgliederbereich
Mentorenprogramm 2009-2010
Ihre Mentoren:
Erfahrungsberichte und Kommentare der Mentees:
Für mich war das Mentoren-Programm ein Erlebnis. Die Treffen mit meinem Mentor, die Besuche von seinen Workshops und das freundschaftliche Verhalten untereinander waren und sind hervorragend.
Weitere Highlights sind die Treffen der Mentee-Gruppe und die Workshops mit Sabine Asgodom und Michael Rossie‘. Hier bekommt man noch mal richtig gutes Handwerkszeug und umsetzbare Tipps. Auch die Gruppe tut einem gut, denn es ist kein Konkurrenzdenken in der Gruppe, was mich sehr überrascht hat.
Jeder, ja selbst die, welche schon ein wenige Erfahrung haben, finden im Mentee-Programm viele neue Ansätze auf dem Weg zum Erfolg.
Clemens Adam
Ich habe im Mentorenprogramm durch die Begleitung von Sabine Asgodom und meiner Mentorin Fleur Woess gelernt mich mit meiner Tätigkeit sichtbar zu machen: Mein Buch „Die geheimen Regeln der Seilschaften- Ein Karriereleitfaden“ wird Ende Oktober im Leykam Verlag erschienen. Nochmals vielen Dank für die vielen Inputs und Anregungen.
Magda Bleckmann
"Die wesentlichen Elemente eines erfolgreichen Austauschs sind: Persönliche Chemie. Lust auf Humor. Ehrlichkeit. Ausnutzen der gegenseitigen Stärken, damit beide einen Mehrwert herausholen. In meinem Fall ein Volltreffer!"
Connie Voigt
Wundervolle Menschen habe ich bei der GSA kennen gelernt, die mich sehr inspiriert haben. Dadurch habe ich neue, spannende Kunden gewonnen und hatte vor allem eine Menge Spaß!
Heidi Pütz
Der offene und ehrliche Austausch mit meinem Mentor Karl-Werner Schmitz und mit meinen Mit-Mentees machen das Programm für mich besonders wertvoll: für meine Positionierung habe ich viele Ideen und Anregungen auf meinen Weg mitgenommen. Und die vielen kleinen Tipps, die's gratis noch dazu gab, haben so manche Hürde scheinbar mühelos aus dem Weg geräumt.
Stefan Gliesche
Was macht eine Unternehmerin in Afrika bei der GSA? Nun, das ist mehr als ein Nischenthema. Jetzt habe ich den richtigen Dreh gefunden, daraus Vorträge zu machen, die für viele interessant sind. Und mit meinem Mentor Thomas Göller ordentlich zu wachsen! Merci Thomas!
Heidi Schiller
"Das Mentoren-Programm der GSA ist wirklich einzigartig. Dank einer hervorragenden Mentorin, Ursu Mahler, habe ich hautnah miterlebt, wie die Profis im Trainings- und Speakerbereich vorgehen. Die dazugehörigen Menteetreffen haben das Ganze dann durch den regen Erfahrungsaustausch und Best Practices abgerundet. Zusammengefasst: DANKE URSU MAHLER, DANKE GSA, DANKE MENTEE KOLLEGEN!"
Christian Rupp
"Das GSA-Menteeprogramm hat mich unglaublich bereichert. Zusätzlich zu den Inputs von Sabine Asgodom und meiner Mentorin Fleur Wöss hatten wir auch noch einen super Austausch in unserer Gruppe. Das gemeinsame Wachsen und sich gegenseitig weiterbringen ist wirklich was Besonderes in diesem Programm – und überhaupt in der GSA! Vielen Dank, dass ich durch eine „Identitätskrise“ gehen durfte und jetzt wieder klar sehe! ;-)"
Sabine Rohrmoser
GSA Referent
GSA Speaker Frank Peschanel
Mitglied der GSA
"1. Neugier, was Konkurrenten einander zu geben haben, und ggfalls dabei mitmachen 2. Zugehörigkeit zu berufsständischer Vereinigung"
GSA Referent
GSA Speaker Lars Vollmer
Mitglied der GSA
"Tolle Menschen, die GSAler. Professionell, Inspirierend und nicht zuletzt sehr unterhaltsam."
GSA Referent
GSA Referent
Fernseher aus und schlafen!
GSA SpeakerMarkus Väth
"Interview mit der Nürnberger Zeitung über Burnout-Vermeidung"
GSA Referent
Finanzvertrieb:
GSA SpeakerJörg Laubrinus
"Jörg Laubrinus bietet als Geschäftsführer des Dienstleistungsunternehmens "Vertrieb24 - Die Vertriebsoptimierer" vielfältige Beratungs- und Assistance-Leistungen für Vertriebe, Intermediäre und Produktgeber. DAS INVESTMENT.com sprach mit dem Vertriebsprofi über die typischen Mankos der..."
GSA Referent
FORECAST-PLANUNG UND ZIELSICHERE OPPORTUNITY-BEWERTUNG MIT DEM CHANCE-RADAR (R)
GSA SpeakerHeiko van Eckert
"Wie sagen Sie die Abschlusswahrscheinlichkeit für jede Vertriebschance in den verschiedenen Vertriebsprozessphasen vorher? In vielen Branchen gehört die Forecast-Planung zu den wichtigsten Aufgabenfeldern der Vertriebssteuerung. Stehen in Ihrer Branche die verkauften Produkte in mehr oder weniger..."
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