GSA Speaker Bernd Höcker

Mitglied der GSA

"Hier habe ich die Hand am Puls der Zeit und kann Benchmarking betreiben und Best Practice Beispiele erleben. Außerdem macht es Spaß."

GSA Speaker Eberhard Jung

Mitglied der GSA

"Vorstände, Geschäftsführer und Führungskräfte klagen oft zu Recht darüber, in schwierigen Veränderungs- und Entscheidungssituationen "Ratlos" zu sein. Oft genug können sie gerade im Vorfeld von beginnenden Veränderungen nicht angstfrei und offen über alle denkbaren Aspekte eines solchen Prozesses oder einer notwendigen und schwierigen Entscheidung diskutieren. Auch in Fragen der persönlichen Entwicklung (häufig hält das persönliche Wachstum einer Führungskraft mit dem Wachstum der Verantwortung nicht Schritt) fühlen sich Führungskräfte allzu oft alleine gelassen. Coaching - als individuelle Beratung und Begleitung von Einzelpersonen und Teams in sachlich-fachlichen Fragen und in Fragen der sozialen und persönlichen Kompetenzen im Kontext der Arbeitswelt und hinsichtlich der Fragen von Life-Work-Balance - ist ein adäquater Weg aus diesem Dilemma."

GSA Speaker Thomas Jäger

Mitglied der GSA

"Ein hervorragendes Netzwerk das wirkt. Aus dem Menteeprogramm entstand ein gemeinsames Buch mit Cornelia Kisslinger Popp. Unternehmen Steuerkanzlei: Die erfolgreiche Kanzleiführung"

Iss was gscheit’s! - Hochleistungs-Ernährung für Manager

GSA SpeakerDr. Michael Hirt

"Wie hält man sich gesund und leistungsfähig trotz hoher Arbeitsbelastung? Die Antwort ist eigentlich einfach: gesunde Ernährung, Bewegung und ausreichend Schlaf. Weiß doch jeder, werden Sie jetzt denken. Richtig, jedoch kommt der Anstoß zum Handeln, besonders bei Führungskräften oft zu..."

Alle Beiträge von Dr. Michael Hirt

Jetzt durchstarten im Verkauf - so hilft LiveCoaching Verkäufern!

GSA SpeakerSascha Bartnitzki

"Kein Sportler ohne Trainer, kein Top-Manager, der nicht schon einmal einen Coach in Anspruch genommen hat. Doch im Vertrieb wird immer noch allzu oft auf klassische Seminare gesetzt. Dort wird einem Vertriebsleiter abverlangt, dass er seine Mannschaft coacht, obwohl er, wenn er auch hoch motiviert..."

Alle Beiträge von Sascha Bartnitzki

Jonglieren & Wandel

GSA SpeakerStephan Ehlers

"Organisationen benötigen in einem Umfeld permanenten Wandels vor allem eins: die Fähigkeit, sich zu verändern. Das Jonglieren-Lernen unterstützt nachhaltig, genau diese Fähigkeit zu entwickeln. Jonglieren ist eine sehr einfache und persönliche Form, sich mit Situationen der Veränderung und..."

Alle Beiträge von Stephan Ehlers