GSA Speaker Frido Knopp

Mitglied der GSA

"Weil ich gerne vortrage und andere inspiriere …"

GSA Speaker Magdalena K. Bucak

Mitglied der GSA

"Zahlreiche Persönlichkeiten von A wie Adelstitel, über E wie elitäre Clubs bis zu H wie High Society nutzen schon längst unsere exklusive Beratung. Denn wer heute erfolgreich sein möchte, muss wirksamer als andere überzeugen, um Menschen wie Märkte für sich zu gewinnen. Im Hinblick darauf ist von entscheidender Bedeutung sowohl die erfolgreiche Vermarktung der neuen Produkte als auch erfolgreiche Marktpositionierung der eigenen Person. Die exklusive Erfolgsakademie unterscheidet sich somit von den bislang im Karriere-, Stil- und Luxus-Segment bekannten Anbieter insbesondere durch die exklusiv auf die gehobene Ansprüche, zugeschnittene Angebote der besonderen Art. "

GSA Speaker Sabine Grebien

Mitglied der GSA

""Über den eigenen Tellerrand schauen, von anderen lernen und eigenes Wissen teilen, mit Spass und Begeisterung" Das gibt so ein Gefühl für die "Gemeinsame Erfolgsgeschichte" , die ich auch bei meinen Kunden initiieren möchte - klasse!"

Jonglieren & Wandel

GSA SpeakerStephan Ehlers

"Organisationen benötigen in einem Umfeld permanenten Wandels vor allem eins: die Fähigkeit, sich zu verändern. Das Jonglieren-Lernen unterstützt nachhaltig, genau diese Fähigkeit zu entwickeln. Jonglieren ist eine sehr einfache und persönliche Form, sich mit Situationen der Veränderung und..."

Alle Beiträge von Stephan Ehlers

Jonglieren bei/mit Umstrukturierungen bzw. tiefgreifenden Veränderungen

GSA SpeakerStephan Ehlers

"Weshalb sich das Eventformat "Jonglieren lernen in Rekordzeit" insbesondere für Unternehmen eignet, die sich in tiefgreifenden Veränderungssituationen befinden, beschreibt diese Broschüre. "

Alle Beiträge von Stephan Ehlers

Kann man verhandeln lernen?

GSA SpeakerUlrike Knauer

"„Kann man verhandeln überhaupt lernen?“ und „Man kann das, oder man lernt es nie“ Warum denn nicht? Sicher, mit Talent geht es leichter. Aber auch der talentierteste Sportler wird nicht in die Spitze aufsteigen ohne zu lernen – zu trainieren. Da wird der „Arbeiter“, der regelmäßig..."

Alle Beiträge von Ulrike Knauer