GSA Speaker Ralf Schmitt

Mitglied der GSA

"Mich reizt die Zusammenarbeit und der Austausch mit neuen und alten Kollegen. Ich bin gerne am Puls der Zeit und damit bin ich bei der GSA absolut richtig."

GSA Speaker Eduard G. Kaan

Mitglied der GSA

"Um trotz jahrzehntelanger Erfahrung immer wieder Neues kennen zu lernen und besser zu werden."

GSA Speaker Martina Ernst

Mitglied der GSA

"Für meine Kunden, Mitarbeiter und mich persönlich: Profitieren vom Austausch mit Kollegen und Lernen von den Besten für mein eigenes Qualitätsmanagement, Inspiration und Netzwerk. "

Unternehmenskultur: Lachende Unternehmen haben die Nase vorn

GSA SpeakerAnne M. Schüller

"Was das Dreigestirn aus Renditegier, Kurzzeitdenke und Kostenwahn anrichten kann, das wissen wir jetzt. Wenn nicht so, wie aber dann? Statt moralisierender Zeigefinger und wildem Aktionismus sind nun Konzepte gefragt, die auf ökonomische und soziale Nachhaltigkeit zielen. Dazu braucht es in den..."

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Unternehmensresilienz. Faktoren betrieblicher Widerstandsfähigkeit. In: Böhle, F./Busch, S. (Hrsg.). Management von Ungewissheit

GSA SpeakerJutta Heller

"Heller, J./Elbe, M./Linsenmann, M. (2012). In: Böhle, F./Busch, S. (Hrsg.). Management von Ungewissheit. Bielefeld: transcript Verlag, S. 213-232. Der Artikel stellt ein Instrument zur Messung unternehmensbezogener Resilienz vor, das die Identifizierung des Entwicklungsbedarfs in..."

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Vanity Fair, 10. Dezember 2008: Jon Christoph Berndt® über Trennungsregeln

GSA SpeakerJon Christoph Berndt®

"Selbst eine starke Marke muss auch mal schwach sein, um glaubwürdig zu wirken. Jon Christoph Berndt über die hohe Schule des Trennungsmanagements."

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