» Outdoor-Trainings
Mitglied der GSA
"Vorstände, Geschäftsführer und Führungskräfte klagen oft zu Recht darüber, in schwierigen Veränderungs- und Entscheidungssituationen "Ratlos" zu sein. Oft genug können sie gerade im Vorfeld von beginnenden Veränderungen nicht angstfrei und offen über alle denkbaren Aspekte eines solchen Prozesses oder einer notwendigen und schwierigen Entscheidung diskutieren. Auch in Fragen der persönlichen Entwicklung (häufig hält das persönliche Wachstum einer Führungskraft mit dem Wachstum der Verantwortung nicht Schritt) fühlen sich Führungskräfte allzu oft alleine gelassen. Coaching - als individuelle Beratung und Begleitung von Einzelpersonen und Teams in sachlich-fachlichen Fragen und in Fragen der sozialen und persönlichen Kompetenzen im Kontext der Arbeitswelt und hinsichtlich der Fragen von Life-Work-Balance - ist ein adäquater Weg aus diesem Dilemma."
Mitglied der GSA
"Ein hervorragendes Netzwerk das wirkt. Aus dem Menteeprogramm entstand ein gemeinsames Buch mit Cornelia Kisslinger Popp. Unternehmen Steuerkanzlei: Die erfolgreiche Kanzleiführung"
Mitglied der GSA
"Um mich mit den Besten der Branche auszutauschen, mein Wissen weiter zu geben und meine Vision zu verwirklichen."
GSA SpeakerSusanne Petz
"Namen sind Nachrichten lautet ein Sprichwort. Für jedes Thema gibt es ein paar bundesweit bekannte Namen und die werden zitiert. Manchmal klingt der Name so gut, dass er auch zitiert wird zu Themen, die gar nicht seine Kern-Kompetenz sind. Keine Frage, diesen Zustand will jeder Trainer gern..."
GSA SpeakerRoswitha A. van der Markt
""Ohne Ziele und Visionen sieht heute so aus wie gestern, und morgen wird aussehen wie heute"- meinte der amerikanische Unternehmensberater Vince Lombardi jr. Unsere Vision beschreibt unsere Vorstellung von einem erfüllten Leben und gibt uns die Richtschnur und den Mut, die wesentlichen Schritte zu..."
GSA SpeakerAnne-Katrin Matyssek
"Manchmal kommt es im Trainingsgeschäft zu Situationen oder Einwänden, die „so nicht im Drehbuch stehen“. Manche Teilnehmenden möchten testen, ob die Seminarleitung sattelfest ist; andere lassen ihren Ärger über die Geschäftsleitung an ihr aus; wieder andere definieren sich über ihren..."

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