» Personalentwicklung
Mitglied der GSA
""Die stetige Dynamik unserer Zeit erfordert ein Zusammenwirken von Gemeinschaften und das Bündeln von Kompetenz und Qualität. Dafür steht die GSA, und dafür bringe ich mich ein. Der Kunde muss wissen, wen er kauft, und sich auf die Qualität zu 100% verlassen können. Die Plattform der GSA strukturiert Kompetenzen und bietet Kunden Durchblick im Dickicht der am Markt werbenden Persönlichkeiten. Für uns Mitglieder bietet die GSA permanenten Wissenstransfer und stärkt uns in unsererm stetigen Verbesserungsprozeß.""
Mitglied der GSA
"In Abwandlung der Weisheit von Heinz Erhardt "Singe, wenn Gesang gegeben" sage ich: "Drum rede, wenn Sprache gegeben." Als Redner, Trainer, Coach bin ich der bestmöglichen Vermittlung zwischen und der Weiterentwicklung von Menschen verpflichtet. Bei der GSA sind "Best off"-KollegInnen. Drum!"
Mitglied der GSA
"Möchte mein Netzwerk mit professionellen Rednern und Trainern ausbauen um immer von Profils lernen zu können"
GSA SpeakerClaudia Maurer
"Pressemeldung der Legal Tribune online vom 02.07.2010. Stressabbau mit Shaolin Technik. Ein Interview mit Claudia Maurer."
GSA SpeakerRalf China
"Ist jeder Vorgesetzte automatisch eine Führungskraft? Von der ursprünglichen Bedeutung hat der Begriff „führen“ zwei Komponenten – „leiten / lenken / steuern“ und „in Bewegung setzen / treiben“. Daher gibt es etwas, das alle erfolgreichen Führungskräfte gemeinsam haben: Ihnen..."
GSA SpeakerAnne M. Schüller
"Im sogenannten ‚Manager-Speak‘ zeitgemäßer Unternehmen kommt das Wort Führung kaum mehr vor. Da wird von Leadership und von Management gesprochen, zwei kontroverse Begriffe, die oft bedeutungsgleich verwendet werden. Das sind sie aber nicht. Denn Management hat mit Managen und Leadership vor..."

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