GSA Speaker Magdalena K. Rees

Mitglied der GSA

"Zahlreiche Persönlichkeiten von A wie Adelstitel, über E wie elitäre Clubs bis zu H wie High Society nutzen schon längst unsere exklusive Beratung. Denn wer heute erfolgreich sein möchte, muss wirksamer als andere überzeugen, um Menschen wie Märkte für sich zu gewinnen. Im Hinblick darauf ist von entscheidender Bedeutung sowohl die erfolgreiche Vermarktung der neuen Produkte als auch erfolgreiche Marktpositionierung der eigenen Person. Die exklusive Erfolgsakademie unterscheidet sich somit von den bislang im Karriere-, Stil- und Luxus-Segment bekannten Anbieter insbesondere durch die exklusiv auf die gehobene Ansprüche, zugeschnittene Angebote der besonderen Art. "

GSA Speaker Sabine Grebien

Mitglied der GSA

""Über den eigenen Tellerrand schauen, von anderen lernen und eigenes Wissen teilen, mit Spass und Begeisterung" Das gibt so ein Gefühl für die "Gemeinsame Erfolgsgeschichte" , die ich auch bei meinen Kunden initiieren möchte - klasse!"

GSA Speaker Ulrike Giller

Mitglied der GSA

"Die GSA ist der Ort, an dem Profis auf Profis treffen."

Insecure Overachiever - Problematische Motivationsquellen (I)

GSA SpeakerDr. Michael Hirt

"In dieser mehrteiligen Reihe zum Thema „Selbstführung für Führungskräfte“ beschäftigen wir uns mit problematischen Motivationsquellen. Ein Beispiel problematischer Motivationsquellen ist der Typus des „Insecure Overachievers“, der in Führungspositionen oft genug zu finden ist. "

Alle Beiträge von Dr. Michael Hirt

Insider-Tricks für Adwords-Anzeigen

GSA SpeakerTorsten Schwarz

"Suchwortanzeigen bei Google Adwords sind nicht teuer. Weil jedoch nur für Klicks bezahlt wird, gilt es einiges zu beachten, um wirklich nur interessierte Käufer anzusprechen. Hier finden Sie die wichtigsten Tricks und Tipps von Suchmaschinen-Profis. Im Kapitel Suchmaschinenmarketing beschreiben..."

Alle Beiträge von Torsten Schwarz

Integration & Networking

GSA SpeakerRoswitha A. van der Markt

"Die ersten 100 Tage in einer neuen Führungsposition sind entscheidend. Diese Zeit erfolgreich und sensibel zu gestalten, gehört deshalb zur Kernkompetenz jeder Führungskraft. Integration, Networking und die Gestaltung einer Roadmap kennzeichnen den Weg zur Sicherung einer erfolgreichen..."

Alle Beiträge von Roswitha A. van der Markt