GSA Speaker Vivien Manazon

Mitglied der GSA

"Inspiration und Austausch"

GSA Speaker Roland Buß

Mitglied der GSA

"Lange Jahre habe ich einzelne Referenten/ GSA-Mitglieder auf der Bühne für ihr Tun und ihre Themen bewundert... Anfang 2011 hielt ich die Zeit für reif, eigene Herzensthemen mit anderen Menschen ausserhalb meines "normalen Arbeitsumfeldes" zu teilen. Der Aufruf zum GSA-Newcomer-Casting war für mich der Startschuss in einen weiteren spannenden Abschnitt meines Lebens. http://www.germanspeakers.org/newcomer-casting.html Die ersten Kontakte mit den Menschen aus der GSA verstärkten meinen Eindruck, dass die GSA höchst professionell agiert und dabei extrem menschlich und sympathisch ist. "

GSA Speaker Christina Linke

Mitglied der GSA

"Was macht einen arbeitsrechtlichen Vortrag "sexy"? Ist das schon ein unauflösbarer Widerspruch? Ich sage: NEIN! Und genau für diesen Anspruch bietet die GSA die besten Ideen, Anregungen und Kontakte. Also: Let`s talk!"

Unternehmenskultur: Lachende Unternehmen haben die Nase vorn

GSA SpeakerAnne M. Schüller

"Was das Dreigestirn aus Renditegier, Kurzzeitdenke und Kostenwahn anrichten kann, das wissen wir jetzt. Wenn nicht so, wie aber dann? Statt moralisierender Zeigefinger und wildem Aktionismus sind nun Konzepte gefragt, die auf ökonomische und soziale Nachhaltigkeit zielen. Dazu braucht es in den..."

Alle Beiträge von Anne M. Schüller

Unternehmensresilienz. Faktoren betrieblicher Widerstandsfähigkeit. In: Böhle, F./Busch, S. (Hrsg.). Management von Ungewissheit

GSA SpeakerJutta Heller

"Heller, J./Elbe, M./Linsenmann, M. (2012). In: Böhle, F./Busch, S. (Hrsg.). Management von Ungewissheit. Bielefeld: transcript Verlag, S. 213-232. Der Artikel stellt ein Instrument zur Messung unternehmensbezogener Resilienz vor, das die Identifizierung des Entwicklungsbedarfs in..."

Alle Beiträge von Jutta Heller

Vanity Fair, 10. Dezember 2008: Jon Christoph Berndt® über Trennungsregeln

GSA SpeakerJon Christoph Berndt®

"Selbst eine starke Marke muss auch mal schwach sein, um glaubwürdig zu wirken. Jon Christoph Berndt über die hohe Schule des Trennungsmanagements."

Alle Beiträge von Jon Christoph Berndt®