» interaktives Training
Mitglied der GSA
"Vorstände, Geschäftsführer und Führungskräfte klagen oft zu Recht darüber, in schwierigen Veränderungs- und Entscheidungssituationen "Ratlos" zu sein. Oft genug können sie gerade im Vorfeld von beginnenden Veränderungen nicht angstfrei und offen über alle denkbaren Aspekte eines solchen Prozesses oder einer notwendigen und schwierigen Entscheidung diskutieren. Auch in Fragen der persönlichen Entwicklung (häufig hält das persönliche Wachstum einer Führungskraft mit dem Wachstum der Verantwortung nicht Schritt) fühlen sich Führungskräfte allzu oft alleine gelassen. Coaching - als individuelle Beratung und Begleitung von Einzelpersonen und Teams in sachlich-fachlichen Fragen und in Fragen der sozialen und persönlichen Kompetenzen im Kontext der Arbeitswelt und hinsichtlich der Fragen von Life-Work-Balance - ist ein adäquater Weg aus diesem Dilemma."
Mitglied der GSA
"Ein hervorragendes Netzwerk das wirkt. Aus dem Menteeprogramm entstand ein gemeinsames Buch mit Cornelia Kisslinger Popp. Unternehmen Steuerkanzlei: Die erfolgreiche Kanzleiführung"
Mitglied der GSA
"Um mich mit den Besten der Branche auszutauschen, mein Wissen weiter zu geben und meine Vision zu verwirklichen."
GSA SpeakerClemens Ressel
"So oft seit König Salomon beschrieben und doch wenig befolgt … Die Dankbarkeit. Der gesamte Prozess Deiner geistigen Einstellung und der Übereinstimmung mit Deinem Leben lässt sich in einem einzigen Wort zusammenfassen: Dankbarkeit. "
GSA SpeakerStephan Ehlers
"Täglich entscheiden wir so viele Dinge. Wichtige Entscheidungen treffen wir bewusst ... glauben wir! Unser Bewusstsein ist soetwas wie ein Marketinggag der Evolution, damit wir glauben, dass wir Entscheidungen bewusst treffen. Dies wird gerne bei Umstrukturierungen und Veränderungsmaßnahmen in..."
GSA SpeakerJörg Laubrinus
"Selbststädige Finanzberater, bzw. -vermittler sind gleichzeitig auch Unternehmer. Handeln sie auch unternehmerisch sinnvoll? Ein Blick auf die Realität zeigt deutlich: Viele Marktteilnehmer haben in diesem Punkt Nachholbedarf. Lesen Sie in diesem Artikel, wie man die strategisch wichtigen..."

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