GSA Speaker Harald Psaridis

Mitglied der GSA

"GSA ist die optimale Plattform um die besten Trainer und Speaker kennenzulernen, zu erleben, von ihnen zu lernen und mich dadurch stetig zu verbessern! Und natürlich auch um für Unternehmer und Entscheidungsträger präsent zu sein. Damit die Chance bekomme, meine erfolgreiche Erfahrung aus 22 Jahren operativen Vertriebsaufbau und Mitarbeiterführung an alle Vertriebsführungskräfte und Verkäufer weiterzugeben. Dadurch ihnen zu helfen ihre Vertriebs-Ergebnisse zu optimieren, in dem sie mit motivierteren,engagierteren Mitarbeitern, mehr Kunden gewinnen und mehr Umsatz erzielen."

GSA Speaker Alexander Siebierski

Mitglied der GSA

"Nur mit Vernetzung von Experten und mit einem Ethik-Kodex wie bei der GSA haben wir Menschen eine Zukunft. "

GSA Speaker Brigitte Jahn

Mitglied der GSA

"Das Vernetzen und der gegenseitige Erfahrungsaustausch. "

Beschwerden für Neugeschäft!

GSA SpeakerUlrike Knauer

"Wenn es eine Beschwerde oder Panne gibt, wird oft nur das unmittelbare Problem beseitigt. Ein Beispiel hierzu: Der Kunde wartet schon sehr lange auf seine Lieferung und ruft jetzt an um sich zu beschweren. Daraufhin wird ihm die Lieferung für den nächsten Tag versprochen. Das Ergebnis ist zwar,..."

Alle Beiträge von Ulrike Knauer

Besser verhandeln und Gespräche führen im beruflichen Alltag

GSA SpeakerMonika Heilmann

"Gute Verhandlungsergebnisse erfordern professionelles Verhandlungsgeschick. Die richtige Vorgehensweise und das Klima in einer Verhandlung entscheiden oftmals darüber, ob diese erfolgreich ist und die Beteiligten mit dem Ergebnis zufrieden sind. Sind Sie immer wieder gefordert, im beruflichen..."

Alle Beiträge von Monika Heilmann

Bildungscontrolling – Effektive Steuerung der Personalentwicklung

GSA SpeakerJutta Heller

"Heller, J./Tröster, D. (2009). Saarbrücken: VDM. Investitionen in Bildung müssen sich für Unternehmen rechnen, so dass ein Bildungscontrolling mit Messung des Lern- und Transfererfolgs zunehmend relevant für Unternehmen wird. Es wird gezeigt, wie ein Bildungscontrolling-Konzept..."

Alle Beiträge von Jutta Heller