GSA Speaker Kristine Pogge

Mitglied der GSA

"Die GSA setzt Maßstäbe im deutschen Speaker Business: Wissensvermittlung, anspruchsvolle Auftritte, zukunftsorientiertes Denken und werteorientiertes Handeln. Die Events der GSA sind eine wunderbare Gelegenheit zum Austausch und Networking. "

GSA Speaker Lutz Lochner

Mitglied der GSA

"Der gemeinsame Spirit und die Möglichkeit des breiten Gedankenaustausches haben mich überzeugt."

GSA Speaker Jan von Berg

Mitglied der GSA

"Die GSA ist eine wunderbare Plattform, das Thema "Veränderungsarbeit mit Hypnose" noch mehr Menschen vorzustellen. Dadurch erhalten vermehrt auch Unternehmer und Führungskräfte die Möglichkeit, das eigene Unbewusste (und das ihrer Mitarbeiter) positiv zu nutzen... und das darf sogar Spaß machen!"

In 7 Schritten zum Twitter-Profi

GSA SpeakerTorsten Schwarz

"Der Kurznachrichtendienst Twitter wächst rasant. Blitzschnell und bequem werden interessante Neuigkeiten weitergeleitet. Auch Suchmaschinen zeigen inzwischen Tweets an. Sogar für das Ranking wird Twitter relevant. Deutsche Unternehmen fahren unterschiedliche Ansätze im Umgang mit Twitter. Die..."

Alle Beiträge von Torsten Schwarz

In Zeiten des mächtigen Social Web ein Muss: Kundennähe in der Chefetage

GSA SpeakerAnne M. Schüller

"Noch nie war es so dringlich wie heute, so nah wie möglich am Kunden zu sein - und Mitarbeiterführung kundenfokussiert zu gestalten. Denn Unternehmen erreichen eine Vorrang-Stellung nicht länger durch das, was sie tun, sondern darüber, wie der Kunde dies wahrnimmt - und was er dazu der ganzen..."

Alle Beiträge von Anne M. Schüller

Insecure Overachiever - Problematische Motivationsquellen (I)

GSA SpeakerDr. Michael Hirt

"In dieser mehrteiligen Reihe zum Thema „Selbstführung für Führungskräfte“ beschäftigen wir uns mit problematischen Motivationsquellen. Ein Beispiel problematischer Motivationsquellen ist der Typus des „Insecure Overachievers“, der in Führungspositionen oft genug zu finden ist. "

Alle Beiträge von Dr. Michael Hirt