» Changemanagement
Mitglied der GSA
"Der Grund ist der philosophische Ansatz meiner Tätigkeit: Nur wenn wir Menschen verstehen, dass wir miteinander statt gegeneinander handeln sollten, werden wir eine fantastische Zukunft vor uns haben. Dieses Prinzip gilt für jeden zwischenmenschlichen Kontakt in unserem Leben. "
Mitglied der GSA
"Ich schätze bei der GSA den regen Austausch, die Einblicke in aktuelle Trends und natürlich die Inspiration, die sich aus dem Miteinander ergibt."
Mitglied der GSA
"Ich schätze in erster Linie den Spirit der bei GSA Veranstaltungen zu spüren ist. Wichtig ist mir der Austausch mit Kolleginnen und Kollegen, vor allem in den PEGs, die Weiterbildungsmöglichkeiten, das Netzwerken und der "Spaßfaktor". "
GSA SpeakerKatharina Maehrlein MSc
"Sie treffen eigene Entscheidungen und setzen auch Entscheidungen Anderer um. In einer Sandwich-Position sitzen Sie zwar zwischen vielen Stühlen, aber auch an entscheidenden Schnittstellen der Organisation: Sie tragen die Verantwortung gegenüber ihren Vorgesetzten für die erfolgreiche..."
GSA SpeakerChristian R. Hanisch
"1. Ordnung Ordnung ist eins der Grundprinzipien des systemischen Coachings und der Aufstellungsarbeit. Im privaten und familiären Kontext nennt man es „Ordnung der Liebe" und im Business Kontext „Ordnung der Macht". Jeder kennt es, wenn etwas nicht in Ordnung ist. Hier lernen wir diese..."
GSA SpeakerJon Christoph Berndt®
"Warum soll, was Waschmittel und Schokoriegel erfolgreich macht, nicht auch Menschen dabei helfen, “ihre wahre Bestimmung zu finden”? Jon Christoph Berndt® hilft bei der Suche nach dem Unique Selling Point. Der Weg dahin heißt Human Branding, Markenbildung beim Menschen…"

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