GSA Speaker Fleur Sakura Wöss

Mitglied der GSA

"Eine hochprofessionelle Gemeinschaft mit sehr interessanten Persönlichkeiten"

GSA Speaker Jürgen Zwickel

Mitglied der GSA

"Die GSA ist der Treffpunkt für Profis aus der Trainer- und Speakerszene. Professioneller Austausch, gegenseitiges Lernen, starke Netzwerke!"

GSA Speaker Clemens Adam

Mitglied der GSA

"Wer erfolgreich verkaufen will, muss sich dabei wohlfühlen. Ich habe den Anspruch an mich, nicht nur zu sagen, wie man es machen müsste, sondern nehme meine Kunden an die Hand und helfe bei der Umsetzung. Dabei lege ich Wert darauf, dass meine Kunden, wenn ich gehe, alleine ihre Aufgaben erfüllen. Dazu setze ich den Authentic-Brain-Memory-Effekt ein, den ich entwicklet habe. Die GSA ist eine Plattform in der ich viel Neues und immer wieder aktuellste Techniken kennen lerne. Die GSA ist für mich Inspiration und gleichzeitig auch eine Plattform um Kunden zu erreichen. Ein weiterer wichtiger Punkt, ist der Spirit der GSA, bei Treffen und Events. Hier wird man nicht nur geschult, sondern an die Hand genommen und zum Erfolg geführt. Ein Team - Eine Stimme - Ein Erfolgsrezept - GSA"

Vanity Fair, 10. November 2008: Jon Christoph Berndt® über Boris Becker

GSA SpeakerJon Christoph Berndt®

"Boris Becker und Sandy Meyer-Wölden haben sich getrennt. Ob er sie nun betrogen hat oder nicht – sein Ruf ist ruiniert…"

Alle Beiträge von Jon Christoph Berndt®

Vaterhungrige und Frauenversteher

GSA SpeakerHarald Berenfänger

"Archetypen, Initiation, Glaubenssätze – wenn Männer ein spezielles Coaching brauchen. Aus "Kommunikation & Seminar" (August 2011): Männercoaching, wie ich es verstehe, umfasst Interventionen, die über das Einzelgespräch nach Coaching-Manier hinausgehen. Ergänzend sehe ich hier..."

Alle Beiträge von Harald Berenfänger

Veränderungskompetenz. Definitionen, Maßnahmen und Methoden

GSA SpeakerJutta Heller

"Lepold, M./Heller, J. (2009). Saarbrücken: VDM. Veränderungen in Unternehmen können nur gelingen, wenn Mitarbeiter und Führungskräfte Veränderungskompetenz besitzen. Die Steigerung dieser Kompetenz wird für die Personalentwicklung in Unternehmen zukünftig an Bedeutung gewinnen...."

Alle Beiträge von Jutta Heller