» Steigerung von Mitarbeiterleistungen
Mitglied der GSA
"Die GSA ist eine exzellente nationale und internationale Plattform für Speaker. Sie bietet Bühnen, gibt Anstöße und Impulse, inspiriert und verbindet Kollegen. Jeder Präsident setzt seinen individuellen Akzent. Das macht die Zusammenarbeit bunt, vielseitig und immer wieder spannend."
Mitglied der GSA
"Hier habe ich die Hand am Puls der Zeit und kann Benchmarking betreiben und Best Practice Beispiele erleben. Außerdem macht es Spaß."
Mitglied der GSA
"Vorstände, Geschäftsführer und Führungskräfte klagen oft zu Recht darüber, in schwierigen Veränderungs- und Entscheidungssituationen "Ratlos" zu sein. Oft genug können sie gerade im Vorfeld von beginnenden Veränderungen nicht angstfrei und offen über alle denkbaren Aspekte eines solchen Prozesses oder einer notwendigen und schwierigen Entscheidung diskutieren. Auch in Fragen der persönlichen Entwicklung (häufig hält das persönliche Wachstum einer Führungskraft mit dem Wachstum der Verantwortung nicht Schritt) fühlen sich Führungskräfte allzu oft alleine gelassen. Coaching - als individuelle Beratung und Begleitung von Einzelpersonen und Teams in sachlich-fachlichen Fragen und in Fragen der sozialen und persönlichen Kompetenzen im Kontext der Arbeitswelt und hinsichtlich der Fragen von Life-Work-Balance - ist ein adäquater Weg aus diesem Dilemma."
GSA SpeakerAntje Heimsoeth
""Ein gesunder Geist wohnt in einem gesunden Körper" wussten schon die alten Römer. Dass sich regelmäßiges Jogging positiv auf die geistige Leistungsfähigkeit auswirkt, ist heute wissenschaftlich erwiesen. Doch wer seine grauen Zellen auf Trab bringen will, muss nicht immer schwitzen: Schon..."
GSA SpeakerDr. Michael Hirt
"Knowledge workers cannot be motivated by bribing them, but have to be turned from employees to real partners. Read about the logic behind that and a real world success story."
GSA SpeakerMarkus Väth
"Gastartikel in der "karrierebibel" von Jochen Mai"

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