GSA Speaker Patricia Staniek

Mitglied der GSA

"Meine Weiterbildung ist mir ein Anliegen, deshalb GSA! Hier bekomme ich Erfahrungsaustausch auf Augenhöhe! Weil ich immer bereit für Neues bin!"

GSA Speaker Claus Riehle

Mitglied der GSA

"Weil ich "Organisationsphysik" und "Wechsel-Wirkung in sozialen Systemen" populär machen möchte ... Weil ich Menschen gut mit verschiedenen und zum Teil komplexen Inhalten (Content) zusammenbringen kann ... Weil INTERdisziplin als Sprache voranbringen möchte ... Weil ich die Perspektive der "in-Formation" geben möchte ... Weil ich kreativ-querdenkend unterwegs bin und als Fußballer gerne Bälle zuspiele ... Und das gerne live ..."

GSA Speaker Marion Monika Kaiser

Mitglied der GSA

"Die GSA ist eine geniale Organisation von hoch professionellen Trainern, Beratern und Coaches. Die persönliche Entwicklung von Menschen steht hier im Vordergrund und es macht mir große Freude dazu beitragen zu können. "

Unternehmenskultur: Lachende Unternehmen haben die Nase vorn

GSA SpeakerAnne M. Schüller

"Was das Dreigestirn aus Renditegier, Kurzzeitdenke und Kostenwahn anrichten kann, das wissen wir jetzt. Wenn nicht so, wie aber dann? Statt moralisierender Zeigefinger und wildem Aktionismus sind nun Konzepte gefragt, die auf ökonomische und soziale Nachhaltigkeit zielen. Dazu braucht es in den..."

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Unternehmensresilienz. Faktoren betrieblicher Widerstandsfähigkeit. In: Böhle, F./Busch, S. (Hrsg.). Management von Ungewissheit

GSA SpeakerJutta Heller

"Heller, J./Elbe, M./Linsenmann, M. (2012). In: Böhle, F./Busch, S. (Hrsg.). Management von Ungewissheit. Bielefeld: transcript Verlag, S. 213-232. Der Artikel stellt ein Instrument zur Messung unternehmensbezogener Resilienz vor, das die Identifizierung des Entwicklungsbedarfs in..."

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Vanity Fair, 10. Dezember 2008: Jon Christoph Berndt® über Trennungsregeln

GSA SpeakerJon Christoph Berndt®

"Selbst eine starke Marke muss auch mal schwach sein, um glaubwürdig zu wirken. Jon Christoph Berndt über die hohe Schule des Trennungsmanagements."

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