» Interkulturelles Training
Mitglied der GSA
"Vorstände, Geschäftsführer und Führungskräfte klagen oft zu Recht darüber, in schwierigen Veränderungs- und Entscheidungssituationen "Ratlos" zu sein. Oft genug können sie gerade im Vorfeld von beginnenden Veränderungen nicht angstfrei und offen über alle denkbaren Aspekte eines solchen Prozesses oder einer notwendigen und schwierigen Entscheidung diskutieren. Auch in Fragen der persönlichen Entwicklung (häufig hält das persönliche Wachstum einer Führungskraft mit dem Wachstum der Verantwortung nicht Schritt) fühlen sich Führungskräfte allzu oft alleine gelassen. Coaching - als individuelle Beratung und Begleitung von Einzelpersonen und Teams in sachlich-fachlichen Fragen und in Fragen der sozialen und persönlichen Kompetenzen im Kontext der Arbeitswelt und hinsichtlich der Fragen von Life-Work-Balance - ist ein adäquater Weg aus diesem Dilemma."
Mitglied der GSA
"Ein hervorragendes Netzwerk das wirkt. Aus dem Menteeprogramm entstand ein gemeinsames Buch mit Cornelia Kisslinger Popp. Unternehmen Steuerkanzlei: Die erfolgreiche Kanzleiführung"
Mitglied der GSA
"Um mich mit den Besten der Branche auszutauschen, mein Wissen weiter zu geben und meine Vision zu verwirklichen."
GSA SpeakerMarkus Hofmann
"Auch im Gehirn älterer Menschen sprießen Nervenzellen, wenn es neue Aufgaben zu meistern gilt."
GSA SpeakerMonika B. Paitl
"Serie: Moderne PR für Keynote Speaker, Trainer und Coaches Wie Sie sich als Keynote Speaker, Trainer und Coach strategisch als Experte positionieren "
GSA SpeakerMartin Laschkolnig
"In der Informationsgesellschaft von heute entscheidet immer seltener, ob Prozessschritte automatisch schneller abgearbeitet werden. Es entscheidet das innovative Denken unserer Mitarbeiter. Studien haben gezeigt, dass dieses aber nicht über Boni gefördert werden kann. Vielmehr entscheidet die..."

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