» Interkulturelles Training
Mitglied der GSA
"Der Grund ist der philosophische Ansatz meiner Tätigkeit: Nur wenn wir Menschen verstehen, dass wir miteinander statt gegeneinander handeln sollten, werden wir eine fantastische Zukunft vor uns haben. Dieses Prinzip gilt für jeden zwischenmenschlichen Kontakt in unserem Leben. "
Mitglied der GSA
"Ich schätze bei der GSA den regen Austausch, die Einblicke in aktuelle Trends und natürlich die Inspiration, die sich aus dem Miteinander ergibt."
Mitglied der GSA
"Ich schätze in erster Linie den Spirit der bei GSA Veranstaltungen zu spüren ist. Wichtig ist mir der Austausch mit Kolleginnen und Kollegen, vor allem in den PEGs, die Weiterbildungsmöglichkeiten, das Netzwerken und der "Spaßfaktor". "
GSA SpeakerAnne M. Schüller
"Die Vernachlässigung der Bestandskunden als ‚Zweite-Klasse-Kunden‘ und die parallel verlaufende Vernachlässigung ihrer Betreuer als ‚Zweite-Klasse-Verkaufsmitarbeiter‘ zieht sich wie ein roter Faden durch die Managementdenke der letzten Jahrzehnte. Hingegen ist heute in gesättigten..."
GSA SpeakerAnne M. Schüller
"Wer unternehmerisch handelnde Mitarbeiter will, muss diese an unternehmerisches Denken heranführen. Wie man seine Kunden verzaubert, das sollte deshalb im Wesentlichen von den Mitarbeitern selbst erarbeitet werden. Jedes Meeting bietet dazu eine gute Gelegenheit."
GSA SpeakerAnne M. Schüller
"Noch nie gab es so viele Touchpoints wie heute, um Kunden zum Immer-Wieder-Kaufen und aktiven Weiterempfehlen zu bewegen. Um diese Potenziale auszuschöpfen, müssen die Mitarbeiter vom standardisierten ‚Müssen‘ ins kundenfokussierte ‚Wollen‘ gebracht werden. Großgruppen-Veranstaltungen..."

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