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Mitglieder > Profil
Gerald Hüsch - Mitglied der GSA
Kontakt
Global Leadership School
Unter den Linden 16
10117 Berlin
Telefon:+49-030-408173403
Fax:+49-30-408173450
WWW

Gerald Hüsch

Evidence Based Leadership

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Mitgliedsart

Professionell

Beschreibung der Position

Als Chairman & CEO der Global Leadership School und Gründungsmitglied des St. Gallen Institute of Economics trainiert und begleitet Gerald Hüsch seit 15 Jahren weltweit das obere und mittlere Management multinationaler Unternehmen. Gerald Hüsch gilt als Leistungsträger für EVIDENCE BASED LEADERSHIP & EVIDENCE BASED MANAGEMENT. Disziplinen, die unternehmensweite Führungsfähigkeiten wissenschaftlich exakt vermessen, bis ins Nano-Detail analysieren, beweiskräftig dokumentieren und dann auf Welt-Niveau optimieren. Als ‚Red Adair globaler Business Verwerfungen‘ stellt er sich als Person und im Team den universalen Herausforderungen an profitables Wachstum, wie:
1. Kontinente übergreifende Großprojekte
2. Unternehmenskritische Umstrukturierungen
3. Strategische Neuausrichtungen
4. Globale Post Merger Integration
Gerald Hüsch begründet mit seiner Arbeit eine neue Form der Führung. Leadership wird zur Lebenseinstellung.

Themengebiete
  • Management & Leadership
  • Motivation & Inspiration
Themenschwerpunkte

[A] Top-Level-Leadership Program -Profitable Growth
[B] International Leadership -Leading Beyond Borders
[C] Most Effective Leadership Skills® -Global Standards
[D] Learning Organization + Innovation + Performance

Tätigkeitsfelder
  • Referent/Vortragsredner
  • Trainer
  • Coach
  • Consultant
Auszeichnungen

TOP 100 Speaker - Speakers Excellence

Mitgliedschaften

Founding Member St. Gallen Institute of Economics, German-Indian Chamber of Commerce. GSF Global Speakers Federation, Berlin Capital Club

Vortragssprachen

Deutsch, Englisch

Internationale Auftritte

China, Indien, Nord- & Südamerika, Europa

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Die GSA stellt vor
GSA Referent Bernd Höcker
GSA Speaker Bernd Höcker

Mitglied der GSA

"Hier habe ich die Hand am Puls der Zeit und kann Benchmarking betreiben und Best Practice Beispiele erleben. Außerdem macht es Spaß."

GSA Referent Eberhard Jung
GSA Speaker Eberhard Jung

Mitglied der GSA

"Vorstände, Geschäftsführer und Führungskräfte klagen oft zu Recht darüber, in schwierigen Veränderungs- und Entscheidungssituationen "Ratlos" zu sein. Oft genug können sie gerade im Vorfeld von beginnenden Veränderungen nicht angstfrei und offen über alle denkbaren Aspekte eines solchen Prozesses oder einer notwendigen und schwierigen Entscheidung diskutieren. Auch in Fragen der persönlichen Entwicklung (häufig hält das persönliche Wachstum einer Führungskraft mit dem Wachstum der Verantwortung nicht Schritt) fühlen sich Führungskräfte allzu oft alleine gelassen. Coaching - als individuelle Beratung und Begleitung von Einzelpersonen und Teams in sachlich-fachlichen Fragen und in Fragen der sozialen und persönlichen Kompetenzen im Kontext der Arbeitswelt und hinsichtlich der Fragen von Life-Work-Balance - ist ein adäquater Weg aus diesem Dilemma."

GSA Referent Thomas Jäger
GSA Speaker Thomas Jäger

Mitglied der GSA

"Ein hervorragendes Netzwerk das wirkt. Aus dem Menteeprogramm entstand ein gemeinsames Buch mit Cornelia Kisslinger Popp. Unternehmen Steuerkanzlei: Die erfolgreiche Kanzleiführung"

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"Kreative Ideen und Innovationen sind heute mehr denn je gefragt und für die meisten Unternehmen entscheidende Wettbewerbsfaktoren. Trotzdem wird das Suchen und Finden neuer Ideen oft dem Zufall überlassen und in den Unternehmen nicht gezielt gefördert. Dabei kann mit wenig Aufwand die..."

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"Viele Menschen sind kreative Chaoten - und beißen sich deshalb am klassischen Zeitmanagement die Zähne aus. Der Ansatz "Zeitmanagement für kreative Chaoten"von Cordula Nussbaum sorgt für Abhilfe."

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