» Selbstreflexion
Mitglied der GSA
""Die stetige Dynamik unserer Zeit erfordert ein Zusammenwirken von Gemeinschaften und das Bündeln von Kompetenz und Qualität. Dafür steht die GSA, und dafür bringe ich mich ein. Der Kunde muss wissen, wen er kauft, und sich auf die Qualität zu 100% verlassen können. Die Plattform der GSA strukturiert Kompetenzen und bietet Kunden Durchblick im Dickicht der am Markt werbenden Persönlichkeiten. Für uns Mitglieder bietet die GSA permanenten Wissenstransfer und stärkt uns in unsererm stetigen Verbesserungsprozeß.""
Mitglied der GSA
"In Abwandlung der Weisheit von Heinz Erhardt "Singe, wenn Gesang gegeben" sage ich: "Drum rede, wenn Sprache gegeben." Als Redner, Trainer, Coach bin ich der bestmöglichen Vermittlung zwischen und der Weiterentwicklung von Menschen verpflichtet. Bei der GSA sind "Best off"-KollegInnen. Drum!"
GSA SpeakerSilke Weigang
"Auswahl von Bewerbern Kompetenzbasierte Förderung von Mitarbeitern Einstellungstests - 45 sofort einsetzbare - Aufgaben und Rollenspiele zur Personalauswahl - Persönliche und soziale Kompetenzen prüfen - Blender erkennen, Qualifikationen konkret testen - Professionelle Fragetechniken nutzen. -..."
GSA SpeakerJochen Peter Breuer
"- Emotionale Viren sind latent in jedem Individuum vorhanden. Sie werden durch einen Stimulator von außen aktiviert, z.B. mangelnde Wertschätzung, Gefahr des Job-Verlustes, Angriff auf die eigene Machtzone usw. - In dem gleichen Maße, wie Krankheitsviren den Körper lähmen, belasten emotionale..."
GSA SpeakerLars Schäfer
"Teil 1 der Artikelserie zum Thema Emotionales Verkaufen"

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