» Changemanagement
Mitglied der GSA
"Hier habe ich die Hand am Puls der Zeit und kann Benchmarking betreiben und Best Practice Beispiele erleben. Außerdem macht es Spaß."
Mitglied der GSA
"Vorstände, Geschäftsführer und Führungskräfte klagen oft zu Recht darüber, in schwierigen Veränderungs- und Entscheidungssituationen "Ratlos" zu sein. Oft genug können sie gerade im Vorfeld von beginnenden Veränderungen nicht angstfrei und offen über alle denkbaren Aspekte eines solchen Prozesses oder einer notwendigen und schwierigen Entscheidung diskutieren. Auch in Fragen der persönlichen Entwicklung (häufig hält das persönliche Wachstum einer Führungskraft mit dem Wachstum der Verantwortung nicht Schritt) fühlen sich Führungskräfte allzu oft alleine gelassen. Coaching - als individuelle Beratung und Begleitung von Einzelpersonen und Teams in sachlich-fachlichen Fragen und in Fragen der sozialen und persönlichen Kompetenzen im Kontext der Arbeitswelt und hinsichtlich der Fragen von Life-Work-Balance - ist ein adäquater Weg aus diesem Dilemma."
Mitglied der GSA
"Ein hervorragendes Netzwerk das wirkt. Aus dem Menteeprogramm entstand ein gemeinsames Buch mit Cornelia Kisslinger Popp. Unternehmen Steuerkanzlei: Die erfolgreiche Kanzleiführung"
GSA SpeakerJon Christoph Berndt®
"Brigitte Mohn hat ein Hausfrauendiplom wie ich – Magister Artium, auch in Politikwissenschaften. Beide wollten wir einen MBA drauf satteln, ich an der HSG, sie an der WHU. Insider wissen, was hinter diesen Abkürzungen steckt, an klangvollen Namen wie an Kontakten und Renommee: Bei mir die Uni..."
GSA SpeakerJon Christoph Berndt®
"Wissen Sie, was „Kybernetik“ ist? Macht nichts! Bedeutsam ist vielmehr, dass man etwas aus dieser Wissenschaft von der Funktion komplexer Systeme macht. Das sagen und tun der legendäre Dr. Fredmund Malik und seine 300 Kollegen am Management Zentrum St. Gallen: Sie beschäftigen sich mit den..."
GSA SpeakerJon Christoph Berndt®
"Besteht Ihre Aufgabe noch nicht darin, „die Leute zu ihrer maximalen Freude und Leistungsfähigkeit zu bringen“? Dann aber los! Als Psychologe könnte das Ihre Mission sein; als Gründer eines Unternehmens für Energie- und Umwelttechnik auch; als Chef einer alt eingesessenen Schokoladenfirma..."

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