GSA Speaker Klaus-Ulrich Moeller

Mitglied der GSA

"Fortschritte erzielt man nur, wenn man sich mit den Besten vernetzt. Deshalb bin ich hier. Ich möchte außerdem herausfinden, was genau dieses Beste ist. Wer von uns weiß das schon. Ich träume davon, dass Präsentationen, Vorträge, Diskussionsbeiträge oder Ansprachen endlich wieder unsere Köpfe und Herzen erreichen und wir sie nicht stundenlang stumm und stimmungslos über uns ergehen lassen müssen."

GSA Speaker Ute Regina Voß

Mitglied der GSA

"Für mich ist die GSA ein Netzwerk im Sinne von Geben und Nehmen. KollegInnen können von meinem Wissen, meinen Erfahrungen oder meinen Kontakten profitieren. Und ich wiederum von ihrer „Schatzkiste“. Hier kann ich von den Besten lernen. Sowie mein eigenes Handeln reflektieren. Obendrein macht der Austausch auch noch sehr viel Spaß! Was will man/frau mehr? "

GSA Speaker Christian Herrmann

Mitglied der GSA

"Den Gebrauch der Kräfte, die man hat, ist man denen schuldig, die sie nicht haben. Um diese noch effektiver weiter geben zu können, möchte ich hier von den Besten lernen."

Iss was gscheit’s! - Hochleistungs-Ernährung für Manager

GSA SpeakerDr. Michael Hirt

"Wie hält man sich gesund und leistungsfähig trotz hoher Arbeitsbelastung? Die Antwort ist eigentlich einfach: gesunde Ernährung, Bewegung und ausreichend Schlaf. Weiß doch jeder, werden Sie jetzt denken. Richtig, jedoch kommt der Anstoß zum Handeln, besonders bei Führungskräften oft zu..."

Alle Beiträge von Dr. Michael Hirt

Jetzt durchstarten im Verkauf - so hilft LiveCoaching Verkäufern!

GSA SpeakerSascha Bartnitzki

"Kein Sportler ohne Trainer, kein Top-Manager, der nicht schon einmal einen Coach in Anspruch genommen hat. Doch im Vertrieb wird immer noch allzu oft auf klassische Seminare gesetzt. Dort wird einem Vertriebsleiter abverlangt, dass er seine Mannschaft coacht, obwohl er, wenn er auch hoch motiviert..."

Alle Beiträge von Sascha Bartnitzki

Jonglieren & Wandel

GSA SpeakerStephan Ehlers

"Organisationen benötigen in einem Umfeld permanenten Wandels vor allem eins: die Fähigkeit, sich zu verändern. Das Jonglieren-Lernen unterstützt nachhaltig, genau diese Fähigkeit zu entwickeln. Jonglieren ist eine sehr einfache und persönliche Form, sich mit Situationen der Veränderung und..."

Alle Beiträge von Stephan Ehlers