GSA Speaker Steven Loepfe

Mitglied der GSA

"Ich bin stolzes Mitglied und Botschafter der GSA. Warum? Weil ich gemeinsam mit meinen GSA-Kollegen einen positiven Beitrag zur nachhaltigen Performance-Steigerung von Unternehmern leisten will - damit Unternehmer der operativen Hektik entrinnen, strategisch smart arbeiten, mehr verdienen und das anpacken, was sie wirklich lieben. "

GSA Speaker Vivien Manazon

Mitglied der GSA

"Inspiration und Austausch"

GSA Speaker Roland Buß

Mitglied der GSA

"Lange Jahre habe ich einzelne Referenten/ GSA-Mitglieder auf der Bühne für ihr Tun und ihre Themen bewundert... Anfang 2011 hielt ich die Zeit für reif, eigene Herzensthemen mit anderen Menschen ausserhalb meines "normalen Arbeitsumfeldes" zu teilen. Der Aufruf zum GSA-Newcomer-Casting war für mich der Startschuss in einen weiteren spannenden Abschnitt meines Lebens. http://www.germanspeakers.org/newcomer-casting.html Die ersten Kontakte mit den Menschen aus der GSA verstärkten meinen Eindruck, dass die GSA höchst professionell agiert und dabei extrem menschlich und sympathisch ist. "

Employer Branding: Mitarbeiter

GSA SpeakerCarsten Franke

"In früheren Zeiten war es gang und gäbe, dass sich die Kunde über offene Arbeitsstellen vornehmlich von Mund-zu-Mund verbreitete. Zwischenzeitlich hat sich nun aber das Phänomen Massenmarketing entwickelt, diesen Dialog ausgehebelt und an dessen Stelle den Markenmonolog gesetzt (Oetting..."

Alle Beiträge von Carsten Franke

Endlich selber denken! Wie Sie Denkfallen erfolgreich umgehen

GSA SpeakerCarl Naughton

"Die gute Nachricht: unser Gehirn denkt. Die nicht so gute: meistens denkt es automatisch. Automatismen sind lebensrettend und vor allem energieschonend. Sie sind ein evolutionärer Vorteil. Sie führen aber öfter als gewünscht in die mentale Sackgasse. Und wir nutzen das enorme Potenzial unseres..."

Alle Beiträge von Carl Naughton

Ent-Falten! In Ihrem Alter liegt die Kraft- für´s Unternehmen und für Sie.

GSA SpeakerIlona Lindenau

"Endlich älter! So starten Sie mit 40+ neu durch. Der Blick auf die Geschäftswelt zeigt es: Hier schnappt die „Demografiefalle“ zu. Das Thema innerbetriebliche Altersstrukturen ist in der Wirtschaft angekommen - und das mit voller Wucht. Der Fachkräftemangel droht zur Wachstumsfalle zu..."

Alle Beiträge von Ilona Lindenau