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Mitglied der GSA
"Für mich ist die GSA ein Netzwerk im Sinne von Geben und Nehmen. KollegInnen können von meinem Wissen, meinen Erfahrungen oder meinen Kontakten profitieren. Und ich wiederum von ihrer „Schatzkiste“. Hier kann ich von den Besten lernen. Sowie mein eigenes Handeln reflektieren. Obendrein macht der Austausch auch noch sehr viel Spaß! Was will man/frau mehr? "
Mitglied der GSA
"Den Gebrauch der Kräfte, die man hat, ist man denen schuldig, die sie nicht haben. Um diese noch effektiver weiter geben zu können, möchte ich hier von den Besten lernen."
Mitglied der GSA
"Nach einer erfolgreichen Zusammenarbeit mit dem ehemaligen Präsidenten der GSA, Prof. Dr. Lothar Seiwert, erschien die GSA als einzig professionelle Organisation zum Netzwerken unter den interessantesten Speakern in Deutschland."
GSA SpeakerRené Borbonus
"Die Lessig-Methode, benannt nach dem Professor der amerikanischen Stanford-Universität Lawrence Lessig, der sie erfunden hat, arbeitet mit gängigen PowerPoint-Slides. Doch es gibt einen großen Unterschied zur normal-drögen Bulletpoint-Parade. Der Inhalt auf den einzelnen Slides beschränkt sich..."
GSA SpeakerSabine Schwind von Egelstein
"Die Feinheiten für Fortgeschrittene Wer im Beruf überzeugen will, der muss mehr mitbringen als Fachwissen. Ohne Sozialkompetenz geht wenig. Die persönliche Beziehung zum Kunden ist das A und O. Schulmeisterliche antiquierte Etikette-Regeln werden dabei heute durch souveräne persönliche..."
GSA SpeakerSilke Weigang
"Auswahl von Bewerbern Kompetenzbasierte Förderung von Mitarbeitern Einstellungstests - 45 sofort einsetzbare - Aufgaben und Rollenspiele zur Personalauswahl - Persönliche und soziale Kompetenzen prüfen - Blender erkennen, Qualifikationen konkret testen - Professionelle Fragetechniken nutzen. -..."

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