GSA Speaker Eberhard Jung

Mitglied der GSA

"Vorstände, Geschäftsführer und Führungskräfte klagen oft zu Recht darüber, in schwierigen Veränderungs- und Entscheidungssituationen "Ratlos" zu sein. Oft genug können sie gerade im Vorfeld von beginnenden Veränderungen nicht angstfrei und offen über alle denkbaren Aspekte eines solchen Prozesses oder einer notwendigen und schwierigen Entscheidung diskutieren. Auch in Fragen der persönlichen Entwicklung (häufig hält das persönliche Wachstum einer Führungskraft mit dem Wachstum der Verantwortung nicht Schritt) fühlen sich Führungskräfte allzu oft alleine gelassen. Coaching - als individuelle Beratung und Begleitung von Einzelpersonen und Teams in sachlich-fachlichen Fragen und in Fragen der sozialen und persönlichen Kompetenzen im Kontext der Arbeitswelt und hinsichtlich der Fragen von Life-Work-Balance - ist ein adäquater Weg aus diesem Dilemma."

GSA Speaker Thomas Jäger

Mitglied der GSA

"Ein hervorragendes Netzwerk das wirkt. Aus dem Menteeprogramm entstand ein gemeinsames Buch mit Cornelia Kisslinger Popp. Unternehmen Steuerkanzlei: Die erfolgreiche Kanzleiführung"

GSA Speaker Armin M. Kittl

Mitglied der GSA

"Um mich mit den Besten der Branche auszutauschen, mein Wissen weiter zu geben und meine Vision zu verwirklichen."

Neustart in 60 Minuten - Speedcoaching

GSA SpeakerSabine Wittig

"Artikel in der Mai-Ausgabe der Zeitschrift "emotion" woman at work."

Alle Beiträge von Sabine Wittig

Newsletter-Inhalte, die ankommen

GSA SpeakerTorsten Schwarz

"Interessante E-Mails werden gelesen, langweilige gelöscht. Relevante Inhalte sind das Geheimnis guter Newsletter. Es gibt ein paar Tricks, wie Sie Ihre Leser fesseln. Im Buch Leitfaden E-Mail-Marketing 2.0 steht vieles zur Gestaltung klickstarker E-Mailings. Die ersten 190 Seiten des Buchs gibt..."

Alle Beiträge von Torsten Schwarz

Nie wieder zu teuer

GSA SpeakerRalf China

"„Sie sind zu teuer“ – haben Sie das auch schon einmal von einem Kunden gehört? Wenn Sie jetzt in die Mottenkiste der Rhetorik greifen und mit einem „im Vergleich wozu“ kontern, haben Sie ein Problem; denn die Antwort lautet wahrscheinlich „im Vergleich zu den anderen Anbietern“. Wie..."

Alle Beiträge von Ralf China