GSA Speaker Clemens Adam

Mitglied der GSA

"Wer erfolgreich verkaufen will, muss sich dabei wohlfühlen. Ich habe den Anspruch an mich, nicht nur zu sagen, wie man es machen müsste, sondern nehme meine Kunden an die Hand und helfe bei der Umsetzung. Dabei lege ich Wert darauf, dass meine Kunden, wenn ich gehe, alleine ihre Aufgaben erfüllen. Dazu setze ich den Authentic-Brain-Memory-Effekt ein, den ich entwicklet habe. Die GSA ist eine Plattform in der ich viel Neues und immer wieder aktuellste Techniken kennen lerne. Die GSA ist für mich Inspiration und gleichzeitig auch eine Plattform um Kunden zu erreichen. Ein weiterer wichtiger Punkt, ist der Spirit der GSA, bei Treffen und Events. Hier wird man nicht nur geschult, sondern an die Hand genommen und zum Erfolg geführt. Ein Team - Eine Stimme - Ein Erfolgsrezept - GSA"

GSA Speaker Karen Christine Angermayer

Mitglied der GSA

"Weltweite Vernetzung auf allerhöchstem Niveau - beruflich wie privat. Danke für all die fantastischen Menschen und Möglichkeiten!"

GSA Speaker Wiebke Anton

Mitglied der GSA

"Von den Besten lernen - Erfahrungsaustausch unter Kollegen, kontinuierliche Weiterbildung auf höchstem Niveau und viele Möglichkeiten des Netzwerkens, national wie international - das bietet mir die GSA."

Die Kunst der Improvisation - Fitness Studio und Spielwiese für Speaker

GSA SpeakerRoland Trescher

"Dieser Artikel beschreibt wie Improvisationstheater die Ästhetische Kompetenz von Trainern und Speakern fördern kann."

Alle Beiträge von Roland Trescher

Die Macht des Vertrauens

GSA SpeakerUlf Posé

"Wer ein Versprechen gibt, erzeugt Hoffnung, wer ein Versprechen einhält, erzeugt Vertrauen. Das Vertrauen ist in die Krise geraten. Wir vermissen Führungspersönlichkeiten, denen wir vertrauen können. Aus dem Unternehmertum selbst folgt die ethische Vorgabe für eine Vertrauenskultur, die Welt..."

Alle Beiträge von Ulf Posé

Die neue Führungskraft: ‚Enabler‘ von Spitzenleistungen

GSA SpeakerAnne M. Schüller

"Mitarbeiter bringen – genauso wie Spitzensportler – nur unter optimalen Bedingungen ihr Bestes. Hauptaufgabe einer Führungskraft ist es also, dementsprechend inspirierende Arbeitsplatz-Bedingungen und ansprechende Leistungsmöglichkeiten zu schaffen. Dabei ist unter anderem auch das..."

Alle Beiträge von Anne M. Schüller