» Changemanagement
Mitglied der GSA
"Wenn man etwas bewirken und verändern möchte, kann man dies bis zu einem gewissen Grad natürlich auch alleine tun. Die Durchschlagskraft ist jedoch merklich höher, wenn man die Dinge gemeinsam mit einer Gruppe anpackt. Und wenn diese Gruppe dann auch noch aus den Besten ihrer Zunft besteht, ist dies eine tolle Ausgangsposition!"
Mitglied der GSA
"Die Teilnahme an zwei Humortagen hat mich begeistert und ich freue mich auf die Zugehörigkeit bei der GSA, den Austausch und die Impulse hochkarätiger Kolleginnen und Kollegen."
Mitglied der GSA
"Ich möchte mein Gedankengut mit anderen Gedankengutträgern austauschen und jeden Tag ein klein wenig besser werden"
GSA SpeakerJon Christoph Berndt®
"...Die Teilnehmer wählen Fotos aus, von denen sie finden, dass sie zu ihnen passen. Sie streichen so lange Begriffe aus einer Liste, bis ihr “Hauptantrieb” übrig bleibt. Und sie riskieren es am Ende tatsächlich, ihren Marken-Kern mit einem, dem einzigen Wort zu füllen. Staunend steht man..."
GSA SpeakerJon Christoph Berndt®
"Flexibel und einsatzbereit – So sieht der ideale Arbeitnehmer aus. Jon Christoph Berndt® plädiert im Interview mit dem Südkurier dafür, sich als „Marke“ zu positionieren, um sich bewusst von der Masse abzusetzen."
GSA SpeakerKatharina Maehrlein MSc
"Sie treffen eigene Entscheidungen und setzen auch Entscheidungen Anderer um. In einer Sandwich-Position sitzen Sie zwar zwischen vielen Stühlen, aber auch an entscheidenden Schnittstellen der Organisation: Sie tragen die Verantwortung gegenüber ihren Vorgesetzten für die erfolgreiche..."

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