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GSA German Speakers Association Referentenverzeichnis
Alle Experten im GSA-Mitgliederverzeichnis
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GSA Experte, Referent und Mitglied Thomas Jäger
Thomas Jäger
Edelweiß & Berge UG (haftungsbeschränkt)
Dienstleistungen für Weiterbilder, IT & Technologie, Train-the-Trainer
GSA Experte, Referent und Mitglied Brigitte Jahn
Brigitte Jahn
Persönlichkeitsentwicklung & Erfolg, Management & Leadership
GSA Experte, Referent und Mitglied Markus Jotzo
Markus Jotzo
Management & Leadership, Motivation & Inspiration, Persönlichkeitsentwicklung & Erfolg
GSA Experte, Referent und Mitglied Eberhard Jung
Eberhard Jung
Persolog GmbH / persolog north america corp. /UOE
Persönlichkeitsentwicklung & Erfolg, Motivation & Inspiration, Management & Leadership
GSA Referent
GSA Speaker Bernhard Schlegl
Mitglied der GSA
"Wer sexy ist, umgibt sich mit sexy Menschen. Bei der GSA gibt es eine Menge solcher Kolleginnen und Kollegen und der Austausch mit ihnen ist eine Bereicherung. Genau deswegen bin ich bei der GSA! (;o)"
GSA Referent
GSA Referent
GSA Speaker Volker Schneider
Mitglied der GSA
"GSA heißt für mich: Sich mit anderen Experten austauschen. Von den Besten lernen. Eigenes Handeln reflektieren. Mit Gleichgesinnten netzwerken. Und das alles in ebenso angenehmer wie professioneller Umgebung. Was will man mehr!"
GSA Referent
Fachkräftemangel - Ein modernes Märchen!
GSA SpeakerAxel Haitzer
"Weil sich derzeit, insbesondere bei den kleinen und mittleren Unternehmen, kaum ein Arbeitgeber mit einer professionellen Personalmarketingstrategie positioniert, haben AKTIVE Firmen im Wettbewerb und die besten Talente die Nase vorn. Mit einer maßgeschneiderten und professionell gemachten..."
GSA Referent
Fast 1.000 Mitarbeiter lernen gleichzeitig das Jonglieren mit 3 Bällen
GSA SpeakerStephan Ehlers
"Ein Erlebnisbericht von einer Mitarbeiterveranstaltung (1.000 Teilnehmer), bei der u.a. das Jonglieren gelernt wurde. "
GSA Referent
Feedback Junkies
GSA SpeakerUlrike Knauer
"Feedback Junkies in der Firma Wenn wir uns mit Computerspielen beschäftigen, so sind diese gnadenlose Feedback-Geber: Jeden Augenblick sagen Sie dem Spieler wo er steht: „Sie haben 243 Punkte, mit 500 schaffen Sie das nächste Level.“ Wer sich mit diesen Spielen über Jahre beschäftigt, wird..."
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