GSA Speaker Harald Psaridis

Mitglied der GSA

"GSA ist die optimale Plattform um die besten Trainer und Speaker kennenzulernen, zu erleben, von ihnen zu lernen und mich dadurch stetig zu verbessern! Und natürlich auch um für Unternehmer und Entscheidungsträger präsent zu sein. Damit die Chance bekomme, meine erfolgreiche Erfahrung aus 22 Jahren operativen Vertriebsaufbau und Mitarbeiterführung an alle Vertriebsführungskräfte und Verkäufer weiterzugeben. Dadurch ihnen zu helfen ihre Vertriebs-Ergebnisse zu optimieren, in dem sie mit motivierteren,engagierteren Mitarbeitern, mehr Kunden gewinnen und mehr Umsatz erzielen."

GSA Speaker Alexander Siebierski

Mitglied der GSA

"Nur mit Vernetzung von Experten und mit einem Ethik-Kodex wie bei der GSA haben wir Menschen eine Zukunft. "

GSA Speaker Brigitte Jahn

Mitglied der GSA

"Das Vernetzen und der gegenseitige Erfahrungsaustausch. "

Iss was gscheit’s! - Hochleistungs-Ernährung für Manager

GSA SpeakerDr. Michael Hirt

"Wie hält man sich gesund und leistungsfähig trotz hoher Arbeitsbelastung? Die Antwort ist eigentlich einfach: gesunde Ernährung, Bewegung und ausreichend Schlaf. Weiß doch jeder, werden Sie jetzt denken. Richtig, jedoch kommt der Anstoß zum Handeln, besonders bei Führungskräften oft zu..."

Alle Beiträge von Dr. Michael Hirt

Jetzt durchstarten im Verkauf - so hilft LiveCoaching Verkäufern!

GSA SpeakerSascha Bartnitzki

"Kein Sportler ohne Trainer, kein Top-Manager, der nicht schon einmal einen Coach in Anspruch genommen hat. Doch im Vertrieb wird immer noch allzu oft auf klassische Seminare gesetzt. Dort wird einem Vertriebsleiter abverlangt, dass er seine Mannschaft coacht, obwohl er, wenn er auch hoch motiviert..."

Alle Beiträge von Sascha Bartnitzki

Jonglieren & Wandel

GSA SpeakerStephan Ehlers

"Organisationen benötigen in einem Umfeld permanenten Wandels vor allem eins: die Fähigkeit, sich zu verändern. Das Jonglieren-Lernen unterstützt nachhaltig, genau diese Fähigkeit zu entwickeln. Jonglieren ist eine sehr einfache und persönliche Form, sich mit Situationen der Veränderung und..."

Alle Beiträge von Stephan Ehlers