GSA Speaker Detlef Karthaus

Mitglied der GSA

"Weiter-Bildung ist der Motor der uns hilft, gegen den Strom zu schwimmen. Bei der GSA bekomme ich den Treibstoff dafür."

GSA Speaker Markus Reinke

Mitglied der GSA

"Ich bin bei der GSA, weil ich mich auch und gerade als Trainer ständig weiterbilden muss und ich hierfür bei der GSA eine ausgezeichnete Plattform im Kreise zahlreicher professioneller Trainer/innen vorfinde."

GSA Speaker Nadin Meloth

Mitglied der GSA

"Ideen sind meine Leidenschaft! Sie zeigen mir wie lebendig meine Welt ist und geben mir Energie und Motivation ständig zu wachsen. Es gibt keine Begegnung mit der GSA bei der ich keine neuen Ideen bekomme: Sei es die Website, der Newsletter, das Speaker Magazin, der Humortag, die Weiberfastnacht, die Convention oder einfach nur ein netter Plausch mit einem GSA-Kollegen - mindestens eine neue Idee ist immer dabei! Danke, liebe GSA. Danke, liebe Kollegen für dieses WERTvolle Angebot. "

Zukunft Marke – die Erfolgsfaktoren starker Marken von morgen

GSA SpeakerMichael Bernecker

"Die Macht der Marke – was starke Marken ausmacht und wie man sie erkennt; Vom Label zur Marke – erkennen Sie, die Erfolgsfaktoren einer starken Marke erfolgreich anzuwenden; Wie Sie mit Ihrer starken Marke Geld verdienen. "

Alle Beiträge von Michael Bernecker

Zum eigenen Buch in weniger als 6 Monaten

GSA SpeakerWolfgang Bönisch

"Es begann damit, dass ich mich Ende 2008 für einige Professional Expert Groups (PEG) in der German Speakers Association (GSA) angemeldet habe. Einige Zeit später erhielt ich einen Anruf, ob ich bereit sei, den Vorsitz der PEG Bücher schreiben zu übernehmen, was ich nach kurzem..."

Alle Beiträge von Wolfgang Bönisch

Zur Loyalitätsführerschaft mit Total Loyalty Marketing

GSA SpeakerAnne M. Schüller

"Total Loyalty Marketing ist ein ganzheitlicher Managementansatz, der die drei strategischen Erfolgsfaktoren Marketing – Mitarbeiter – Kunde miteinander vernetzt - und zwar aus Sicht des Kunden. Hierbei wird das ganze Unternehmen, jedes Marketing-Instrument und jeder einzelne Mitarbeiter auf den..."

Alle Beiträge von Anne M. Schüller