GSA Speaker Klaus-Ulrich Moeller

Mitglied der GSA

"Fortschritte erzielt man nur, wenn man sich mit den Besten vernetzt. Deshalb bin ich hier. Ich möchte außerdem herausfinden, was genau dieses Beste ist. Wer von uns weiß das schon. Ich träume davon, dass Präsentationen, Vorträge, Diskussionsbeiträge oder Ansprachen endlich wieder unsere Köpfe und Herzen erreichen und wir sie nicht stundenlang stumm und stimmungslos über uns ergehen lassen müssen."

GSA Speaker Ute Regina Voß

Mitglied der GSA

"Für mich ist die GSA ein Netzwerk im Sinne von Geben und Nehmen. KollegInnen können von meinem Wissen, meinen Erfahrungen oder meinen Kontakten profitieren. Und ich wiederum von ihrer „Schatzkiste“. Hier kann ich von den Besten lernen. Sowie mein eigenes Handeln reflektieren. Obendrein macht der Austausch auch noch sehr viel Spaß! Was will man/frau mehr? "

GSA Speaker Christian Herrmann

Mitglied der GSA

"Den Gebrauch der Kräfte, die man hat, ist man denen schuldig, die sie nicht haben. Um diese noch effektiver weiter geben zu können, möchte ich hier von den Besten lernen."

Mensch und Kunde im Mittelpunkt?

GSA SpeakerUlrike Knauer

"Steht der Mensch und Kunde im Mittelpunkt? Sehr oft liest man in den Unternehmenswerten: „Der Mensch steht im Mittelpunkt“. Dabei sind das meist doch nur leere Sätze, die sich gut anhören sollen. Es steht immer noch die Firma im Mittelpunkt – wir hier und dort der Markt. Der Kunde und..."

Alle Beiträge von Ulrike Knauer

Midlife Relaunch statt Midlife Crisis

GSA SpeakerChristine Maurer

"Viele sprechen davon, einige erleben Sie auch: Die Krise um die Mitte des Lebens. Erstmals von Gail Sheehy 1974 erwähnt, geistert die „Pubertät der Erwachsenen“ in vielen Köpfen. Macht uns das Wissen um die kommende Krise gerüstet für die Krise oder lässt uns dieses Konzept von Krise wie..."

Alle Beiträge von Christine Maurer

Mit Change Management zur Pole Position: Das Zehn-Punkte-Programm

GSA SpeakerChrista Mesnaric

"Hin und her gerüttelt fühlen sich in diesen letzten Monaten viele Verantwortungsträger in den Organisationen. Von „das ist ja noch mal gut gegangen“ bis „wird sind mittendrin, das Schlimmste steht uns noch bevor“ versuchen uns Optimisten, Pessimisten und Realisten jeweils auf ihre Seite..."

Alle Beiträge von Christa Mesnaric