GSA Speaker Magdalena K. Bucak

Mitglied der GSA

"Zahlreiche Persönlichkeiten von A wie Adelstitel, über E wie elitäre Clubs bis zu H wie High Society nutzen schon längst unsere exklusive Beratung. Denn wer heute erfolgreich sein möchte, muss wirksamer als andere überzeugen, um Menschen wie Märkte für sich zu gewinnen. Im Hinblick darauf ist von entscheidender Bedeutung sowohl die erfolgreiche Vermarktung der neuen Produkte als auch erfolgreiche Marktpositionierung der eigenen Person. Die exklusive Erfolgsakademie unterscheidet sich somit von den bislang im Karriere-, Stil- und Luxus-Segment bekannten Anbieter insbesondere durch die exklusiv auf die gehobene Ansprüche, zugeschnittene Angebote der besonderen Art. "

GSA Speaker Sabine Grebien

Mitglied der GSA

""Über den eigenen Tellerrand schauen, von anderen lernen und eigenes Wissen teilen, mit Spass und Begeisterung" Das gibt so ein Gefühl für die "Gemeinsame Erfolgsgeschichte" , die ich auch bei meinen Kunden initiieren möchte - klasse!"

GSA Speaker Ulrike Giller

Mitglied der GSA

"Die GSA ist der Ort, an dem Profis auf Profis treffen."

Warum sich die Jugend angeblich nicht benehmen kann...

GSA SpeakerPetra Pinker

"Die Jugend kann sich angeblich nicht benehmen. Berufseinsteiger verfügen nicht über die notwendigen Soft-Skills, um sich von Anfang an in einem Unternehmen gut zu etablieren. Was ist dran an diesem Gerücht. Lesen Sie mehr im Kommentar der Lehrlingsexpertin. Diese sieht das nämlich ganz..."

Alle Beiträge von Petra Pinker

Warum sollen Männer nicht mehr nett sein, Herr Berenfänger?

GSA SpeakerHarald Berenfänger

"Interview mit Harald Berenfänger über Männercoaching (muk, September 2011): Wir Männer haben in den letzten dreißig, vierzig Jahren gelernt, unsere sensiblen Seiten zu kultivieren. Das war richtig so und auch dringend an der Zeit. Im Zuge dieser Entwicklung haben jedoch viele von uns..."

Alle Beiträge von Harald Berenfänger

Was bedeutet Status? Position, Symbole oder Verantwortung und Wertschätzung?

GSA SpeakerRoswitha A. van der Markt

"Mit jeder Position sind bestimmte Privilegien, Fähigkeiten und Verantwortung verbunden. Der CEO sollte sich daher mehr als "erster Diener" des Unternehmens verstehen als sich nur für kurzfristige Erfolge feiern und bezahlen zu lassen. Wir müssen aus der Krise lernen..... "

Alle Beiträge von Roswitha A. van der Markt