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Die GSA stellt vor
GSA Referent Martina Dressel
GSA Speaker Martina Dressel

Mitglied der GSA

"Mich interessiert der Gedankenaustausch mit anderen. Einerseits beobachte ich, lerne dazu und komme auf neue Ideen. Andererseits bringe ich mich gern mit meinem Erfahrungsschatz ein. "

GSA Referent Maria A. Musold
GSA Speaker Maria A. Musold

Mitglied der GSA

"Weil lebenslanges Lernen so wichtig ist und die GSA es professionell unterstützt."

GSA Referent Klaus-Peter Dreykorn
GSA Speaker Klaus-Peter Dreykorn

Mitglied der GSA

"Nur eine starke Gemeinschaft (GSA) bietet Wissenstransfer, aktive Inputs und Synergieeffekte. "

Artikelbeiträge der GSA-Mitglieder
GSA Referent Petra Pinker
PDF Warum sich die Jugend angeblich nicht benehmen kann...

GSA SpeakerPetra Pinker

"Die Jugend kann sich angeblich nicht benehmen. Berufseinsteiger verfügen nicht über die notwendigen Soft-Skills, um sich von Anfang an in einem Unternehmen gut zu etablieren. Was ist dran an diesem Gerücht. Lesen Sie mehr im Kommentar der Lehrlingsexpertin. Diese sieht das nämlich ganz..."

Alle Beiträge von Petra Pinker

GSA Referent Harald Berenfänger
PDF Warum sollen Männer nicht mehr nett sein, Herr Berenfänger?

GSA SpeakerHarald Berenfänger

"Interview mit Harald Berenfänger über Männercoaching (muk, September 2011): Wir Männer haben in den letzten dreißig, vierzig Jahren gelernt, unsere sensiblen Seiten zu kultivieren. Das war richtig so und auch dringend an der Zeit. Im Zuge dieser Entwicklung haben jedoch viele von uns..."

Alle Beiträge von Harald Berenfänger

GSA Referent Roswitha A. van der Markt
PDF Was bedeutet Status? Position, Symbole oder Verantwortung und Wertschätzung?

GSA SpeakerRoswitha A. van der Markt

"Mit jeder Position sind bestimmte Privilegien, Fähigkeiten und Verantwortung verbunden. Der CEO sollte sich daher mehr als "erster Diener" des Unternehmens verstehen als sich nur für kurzfristige Erfolge feiern und bezahlen zu lassen. Wir müssen aus der Krise lernen..... "

Alle Beiträge von Roswitha A. van der Markt

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