GSA Speaker Frido Knopp

Mitglied der GSA

"Weil ich gerne vortrage und andere inspiriere …"

GSA Speaker Magdalena K. Bucak

Mitglied der GSA

"Zahlreiche Persönlichkeiten von A wie Adelstitel, über E wie elitäre Clubs bis zu H wie High Society nutzen schon längst unsere exklusive Beratung. Denn wer heute erfolgreich sein möchte, muss wirksamer als andere überzeugen, um Menschen wie Märkte für sich zu gewinnen. Im Hinblick darauf ist von entscheidender Bedeutung sowohl die erfolgreiche Vermarktung der neuen Produkte als auch erfolgreiche Marktpositionierung der eigenen Person. Die exklusive Erfolgsakademie unterscheidet sich somit von den bislang im Karriere-, Stil- und Luxus-Segment bekannten Anbieter insbesondere durch die exklusiv auf die gehobene Ansprüche, zugeschnittene Angebote der besonderen Art. "

GSA Speaker Sabine Grebien

Mitglied der GSA

""Über den eigenen Tellerrand schauen, von anderen lernen und eigenes Wissen teilen, mit Spass und Begeisterung" Das gibt so ein Gefühl für die "Gemeinsame Erfolgsgeschichte" , die ich auch bei meinen Kunden initiieren möchte - klasse!"

Motivation

GSA SpeakerHelmut Fuchs

"Nur 13 % der Arbeitnehmer über 18 Jahren haben nach einer Untersuchung von Gallup 2008 eine hohe emotionale Bindung zu ihrem Arbeitgeber. Der wirtschaftliche Schaden hieraus beträgt circa 250 Milliarden Euro – entstehend aus schwacher Mitarbeiterbindung, höheren Fehlzeiten, niedrigerer..."

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Motivation von Verkaufsteams

GSA SpeakerTobias Ain

"Welche Frage stellen sich wohl Vertriebsverantwortliche mit am meisten? Häufig ist es doch die Frage: „Wie bekomme ich mein Team dazu erfolgreicher zu sein?“ oder „Wie motiviere ich mein Team einfach mehr Umsatz zu machen?“. Eine Frage die übrigens mit „Wie motiviere ich ...“ anfängt..."

Alle Beiträge von Tobias Ain

Motivierende Mitarbeitergespräche

GSA SpeakerTobias Ain

"„Muss das überhaupt sein?“ sagen die einen, andere sagen: „das bringt ja nichts“. Mitarbeitergespräche sind in vielen Unternehmen eine immer wieder kehrende Tradition. Als ein wichtiges und wirksames Instrument der Personalentwicklung wird es jedoch meistens unterschätzt. Wie sehen Sie..."

Alle Beiträge von Tobias Ain