GSA Speaker Bernd Höcker

Mitglied der GSA

"Hier habe ich die Hand am Puls der Zeit und kann Benchmarking betreiben und Best Practice Beispiele erleben. Außerdem macht es Spaß."

GSA Speaker Eberhard Jung

Mitglied der GSA

"Vorstände, Geschäftsführer und Führungskräfte klagen oft zu Recht darüber, in schwierigen Veränderungs- und Entscheidungssituationen "Ratlos" zu sein. Oft genug können sie gerade im Vorfeld von beginnenden Veränderungen nicht angstfrei und offen über alle denkbaren Aspekte eines solchen Prozesses oder einer notwendigen und schwierigen Entscheidung diskutieren. Auch in Fragen der persönlichen Entwicklung (häufig hält das persönliche Wachstum einer Führungskraft mit dem Wachstum der Verantwortung nicht Schritt) fühlen sich Führungskräfte allzu oft alleine gelassen. Coaching - als individuelle Beratung und Begleitung von Einzelpersonen und Teams in sachlich-fachlichen Fragen und in Fragen der sozialen und persönlichen Kompetenzen im Kontext der Arbeitswelt und hinsichtlich der Fragen von Life-Work-Balance - ist ein adäquater Weg aus diesem Dilemma."

GSA Speaker Thomas Jäger

Mitglied der GSA

"Ein hervorragendes Netzwerk das wirkt. Aus dem Menteeprogramm entstand ein gemeinsames Buch mit Cornelia Kisslinger Popp. Unternehmen Steuerkanzlei: Die erfolgreiche Kanzleiführung"

Motivation von Verkaufsteams

GSA SpeakerTobias Ain

"Welche Frage stellen sich wohl Vertriebsverantwortliche mit am meisten? Häufig ist es doch die Frage: „Wie bekomme ich mein Team dazu erfolgreicher zu sein?“ oder „Wie motiviere ich mein Team einfach mehr Umsatz zu machen?“. Eine Frage die übrigens mit „Wie motiviere ich ...“ anfängt..."

Alle Beiträge von Tobias Ain

Motivierende Mitarbeitergespräche

GSA SpeakerTobias Ain

"„Muss das überhaupt sein?“ sagen die einen, andere sagen: „das bringt ja nichts“. Mitarbeitergespräche sind in vielen Unternehmen eine immer wieder kehrende Tradition. Als ein wichtiges und wirksames Instrument der Personalentwicklung wird es jedoch meistens unterschätzt. Wie sehen Sie..."

Alle Beiträge von Tobias Ain

Mut für Manager (II) - Wie Sie eine entscheidende Erfolgsfähigkeit systematisch ausbauen

GSA SpeakerDr. Michael Hirt

"In dieser zweiteiligen Reihe geht es darum, worin Mut besteht, warum Mut für Führungskräfte wichtig ist und was wir tun können um den Mut in unserem Leben systematisch auszubauen. Dieser Artikel zur Praxisumsetzung baut auf den Überlegungen im ersten Artikel dieser Reihe mit dem Titel „Mut..."

Alle Beiträge von Dr. Michael Hirt